根据2024年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数范围为 1780元至21705元 （2023年7月1日起执行）。若职工月平均工资超过该范围，上限按21705元计算。
公积金计算公式
单位及个人月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例
（单位和个人比例需保持一致，且均不超过职工平均工资的10%）
示例计算
若某职工2024年月平均工资为13900元，单位选择10%的缴存比例：
单位月缴存额 = 13900 × 10% = 1390元
个人月缴存额 = 13900 × 10% = 1390元
注意事项
实际缴存额可能因单位政策（如5%-12%的自主调整范围）略有不同，但不得超过职工平均工资的10%；
具体年度基数上限和下限以山西省统计局公布数据为准；
灵活就业人员基数范围为1630元至3909元。
建议职工咨询单位人力资源部门，确认具体缴存比例及金额。
山西临汾社保基数12300元时，公积金缴纳金额为1476元/月（按12%比例计算） ，单位和个人各承担一半（即738元）。这一标准基于当地政策，同时可能叠加绩效奖金等福利，实际收入会更高。 公积金计算规则 临汾公积金缴存比例为12%（单位和个人各6%），基数12300元时，月缴存总额为12300×12%=1476元。若单位提供额外补贴或浮动比例，需以实际政策为准。 社保与公积金的关联性
山西临汾社保基数12200元时，企业每月需承担约3046.4元（含养老、医疗等五险，工伤保险按最低档0.2%计算） 。具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（16%），工伤保险浮动费率可能影响最终金额。 养老保险 ：企业缴纳16%，即12200×16%=1952元，是社保支出的核心部分，直接关联职工退休待遇。 医疗保险 ：企业承担8%（12200×8%=976元）
根据2024年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数与比例如下： 一、2024年最新缴存标准 缴存基数范围 下限：1780元（参照山西省最低工资标准） 上限：23031元（根据2024年城镇非私营单位年平均工资调整） 月缴存额上限 单位和个人月缴存额均不得超过职工平均工资的10%，即23031元的10%为2303.1元 实际案例 若某职工2024年月平均工资为10400元，则：
山西临汾社保基数12000元时，企业每月需承担约3046.8元 （按工伤保险最低档0.2%计算），涵盖养老、医疗等五险费用。关键数据 ：养老保险占比最高（1920元），医疗保险次之（960元），工伤/失业/生育保险合计约166.8元。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，12000×16%=1920元/月，是社保支出最大项。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%
根据2024年最新政策，山西临汾社保缴费基数为11900元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 生育保险 单位缴纳比例：0.8% 个人不缴纳 工伤保险 单位缴纳比例：0.6% 个人不缴纳
山西临汾社保基数11800元时，公积金月缴存额取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高比例12%计算，个人和单位每月各缴存1416元，合计2832元。 缴存基数与比例 临汾公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，基数上限为当地平均工资的3倍。若社保基数为11800元且符合缴存基数范围，则直接以此计算公积金。单位和个人缴存比例通常在5%-12%之间，具体由单位选定。 月缴存额计算
山西临汾社保基数为11700时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即11700元。 在这种情况下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是相同的。当社保基数为11700元时，公积金的缴存基数通常也是11700元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
山西临汾社保基数11400元时，公司每月需承担约3990元（约35%比例） ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险1%等法定缴费项目。 分项计算明细 养老保险 ：基数×16%=1824元，企业缴费比例最高且固定。 医疗保险 ：基数×8%=912元，含基本医疗和大病互助。 失业保险 ：基数×0.7%=79.8元
根据2024年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数与比例如下： 一、2024年最新缴存标准 缴存基数范围 下限：1780元（参照山西省最低工资标准） 上限：23031元（根据2024年城镇非私营单位年平均工资调整） 月缴存额上限 单位和个人月缴存额均不得超过职工平均工资的10%，即23031元的10%为2303.1元 实际案例 若某职工2024年月平均工资为10400元，则：
根据2024年最新调整信息，山西临汾市住房公积金缴存基数与公积金缴存额度的关系如下： 一、2024年7月1日-2025年6月调整后标准 缴存基数范围 下限：1780元（山西省最低工资标准） 上限：23031元（2024年统计的上年度职工月平均工资） 月缴存额计算公式 职工月缴存额 = 职工本人月平均工资 × 缴存比例 单位月缴存额 = 职工本人月平均工资 × 单位缴存比例 上下限标准
山西临汾社保基数15300元时，公积金缴存金额通常为1836元/月（个人+单位合计），具体计算方式为基数×12%（最低比例） 。 公积金缴存比例 临汾公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位选择。若按最低比例12%（个人6%+单位6%）计算，月缴存额为15300×12%=1836元；若单位选择更高比例（如10%），则对应金额会更高。 基数上下限规定 临汾公积金缴存基数通常以社平工资为参考
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为4113元，单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。若个人缴费基数为15500元（超出当地平均工资上限），则实际按当地最高基数4113元计算。 计算过程如下： 单位缴费金额 $$4113 , \text{元} \times 20% = 822.6 , \text{元}$$ （单位缴费上限为当地平均工资的300%，即4113元） 个人缴费金额
山西临汾社保基数为15500元时，公积金月缴存额为1550元至3720元（单位与个人合计），具体金额取决于缴存比例（5%-12%） 。例如，若按12%比例计算，单位和个人各缴存1860元，合计3720元；若按最低5%计算，则合计1550元。 缴存基数与比例关系 ：临汾公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，15500元符合2025年基数范围（1780元至23031元）
山西临汾社保基数15600元时，公积金月缴存额取决于缴存比例（5%-12%），个人和单位分别缴纳，合计最高3744元/月（按12%计算）。 公积金缴存基数与比例 临汾公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，但不得超过当地社平工资3倍或低于最低工资标准。基数15600元若未超上限，则按实际计算。缴存比例由单位在5%-12%范围内选择，常见为12%。 具体计算方式 个人月缴存额 = 15600 ×
在山西临汾，社保基数15800元对应的公积金月缴存额约为1896元（单位+个人合计） ，具体金额需根据单位执行的缴存比例（5%-12%）计算。以下是关键要点分述： 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（单位比例%+个人比例%）。以基数15800元为例： 若按最低5%比例 ：15800×（5%+5%）=1580元/月 若按最高12%比例
根据2023年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数范围为 1630元至21705元 ，单位和个人缴费比例均为5%-12%，且单位自主确定具体比例（需低于职工平均工资的10%）。以下是具体说明： 一、2023年最新缴存基数范围 上限 ：2023年7月1日起执行，上限为 21705元 （即2022年全省城镇非私营单位年平均工资的3倍）； 下限 ：下限为 1630元
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为16200元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 个人缴费基数上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。2024年临汾社会平均工资为4113元，因此缴费基数范围为： $$4113 \times 60% = 2467.8 \text{元}$$ $$4113 \times 300% = 12339
在山西临汾，当社保基数设定为16300元时，公司每月需承担约2597.8元 用于养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险的缴纳，此计算基于最新的社保缴费比例标准。了解具体各险种的缴费情况有助于企业和员工更好地规划财务支出。 养老保险 ：企业需按照基数的16%来缴纳，即16300元×16%=2608元。这是企业承担部分中最大的一块。 医疗保险 ：企业的缴纳比例是6.5%
