山西临汾社保基数16400元时，企业每月需承担约 7872元（含养老、医疗、失业等险种），具体金额因工伤保险浮动比例可能略有差异。以下是详细分析：
总结：企业总成本约7872元/月（按常规比例估算），实际金额建议通过临汾社保官网或窗口核实。长期按高基数缴费可提升员工福利，同时为企业抵税提供空间。
山西临汾社保基数为15200时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。公司承担部分=15200×16%=2432元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司承担部分=15200×8%=1216元
山西临汾社保基数15000元时，公积金月缴存额为1500元至3600元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，双方各缴750元；若按最高比例12%计算，双方各缴1800元。 缴存基数与比例关系 临汾公积金缴存基数为职工上年度月均工资，15000元若符合当地基数范围（1780元至23031元），可直接作为计算基准
山西临汾社保基数14900元时，公司每月需承担约3827.5元（含养老16%、医疗8%、失业0.7%、工伤0.2%、生育0.5%，合计25.4%）。 养老保险 ：基数14900元的16%，即2384元，企业全额缴纳。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%（含基本医疗6.5%+大病统筹1.5%），约1192元。 失业保险 ：费率0.7%，企业承担104.3元。 工伤保险
根据2024年最新调整，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，缴存比例范围为5%-12%。若某职工的月平均工资为14300元，则其公积金缴存情况如下： 单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 = 14300元 × 缴存比例（5%-12%） 个人月缴存额 = 14300元 × 缴存比例（5%-12%） 上限值 = 14300元 × 12% = 1716元 下限值
根据2024年山西临汾社保缴费政策，社保缴费基数范围为当地社会平均工资的60%-300%，且社保缴费金额由单位和个人共同承担。以下是具体说明： 一、缴费基数范围 2024年山西临汾社会平均工资为 4113元 ，因此缴费基数范围为： 下限 ：4113元 × 60% = 2467.8元 上限 ：4113元 × 300% = 12339元 （注：实际操作中，缴费基数通常取整
根据2024年最新调整，山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元，下限为1780元，缴存比例范围为5%-12%。若某职工的月平均工资为14300元，则其公积金缴存情况如下： 单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 = 14300元 × 缴存比例（5%-12%） 个人月缴存额 = 14300元 × 缴存比例（5%-12%） 上限值 = 14300元 × 12% = 1716元 下限值
山西临汾社保基数14300元时，企业每月需承担约 2543.5元 （按工伤保险最低档计算），涵盖养老、医疗、失业等五大险种 。具体费用根据企业选择的工伤保险档位浮动，最高可达2613.3元。 养老保险 ：企业按16%缴纳，14300×16%=2288元 ，占比最高。 医疗保险 ：企业按8%缴纳，14300×8%=1144元
山西临汾社保基数为14100时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即14100元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：公积金缴存基数通常与社保缴费基数一致。在山西临汾，社保基数为14100元，因此公积金缴存基数也应为14100元。这一基数是计算公积金缴存额的基础。 2.公积金缴存比例
山西临汾社保基数14000元时，公积金月缴存额为1400元至3360元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 ：临汾公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，14000元在2024年规定的基数范围内（1780元至23031元）。单位和个人的缴存比例需在5%-12%之间自主选择，且比例需一致。例如，按最低5%计算
山西临汾社保基数17800元时，公司需承担约24%-28%的费用，即每月4272-4984元 ，具体比例因养老、医疗等险种差异而浮动。 分项解析 养老保险 ：单位缴费比例16%，即2848元/月。 医疗保险 ：单位承担8%-10%（含生育险），约1424-1780元。 失业保险 ：0.7%-1%，约125-178元。 工伤保险 ：行业基准费率0.2%-1.9%
山西临汾社保基数为17900时，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体比例根据当地政策有所不同。 总体而言，公司承担的费用大约占社保基数的30%左右。以下是具体的分点论述： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西临汾，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数17900元计算
根据2025年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数和比例如下： 一、缴存基数 城镇非私营单位 2025年缴存基数上限为 23,031元 （按上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资7,677元/人调整）； 下限仍为 1,780元 （山西省最低工资标准）。 城镇私营单位 缴存基数上限为 4,154元 （按上年度私营单位在岗职工月平均工资调整）； 下限为 1,780元 。 灵活就业人员
根据2025年最新政策，山西临汾市住房公积金的缴存基数和比例如下： 一、缴存基数 城镇非私营单位 2025年缴存基数上限为 23,031元 （按上年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资7,677元/人调整）； 下限仍为 1,780元 （山西省最低工资标准）。 城镇私营单位 缴存基数上限为 4,154元 （按上年度私营单位在岗职工月平均工资调整）； 下限为 1,780元 。 灵活就业人员
山西临汾社保基数18400元时，公积金月缴存额为1840元至4416元（单位与个人合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如，若按最低比例5%计算，单位和个人各缴920元；若按最高12%计算，则各缴2208元。 公积金缴存基数与比例 临汾公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024年上限为23031元，下限为1780元。基数18400元在合法范围内
山西临汾社保基数18600元时，公司每月需承担约3534元（含养老、医疗等保险） ，具体费用根据险种比例计算。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为19%，基数18600元对应的费用为： 18600 × 19 % = 3534 元 18600 \times 19\% = 3534元 18600 × 19% = 3534 元 此为最大支出项，占公司承担总额的主要部分。 医疗保险
山西临汾社保基数18700元时，公司需承担约3553元/月（养老保险19%+医疗保险10%），具体比例因政策可能调整需以最新为准。 养老保险部分 ：公司按基数的19%缴纳，即18700×19%=3553元 。这是社保中公司负担最重的部分，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险部分 ：公司缴费比例为10%，即18700×10%=1870元 。这部分保障员工日常医疗报销和医保账户余额。
根据2024年最新数据，山西临汾社保缴费基数为4113元至20564元，个人缴费比例为8%，公司缴费比例为16%-20%（养老保险）。若个人缴费基数为18900元（超出最高基数），则公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位月缴金额 ：18900元 × 16% = 3024元 个人月缴金额 ：18900元 × 8% = 1512元 二
若山西临汾职工社保缴费基数为19000元/月，企业每月需承担约4603.3元（工伤保险按最低档0.2%计算），涵盖养老、医疗等五大险种。 具体费用根据险种比例分摊，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（8%）。 养老保险 ：企业缴纳16%，即19000 × 16 % = 3040 19000 \times 16\% = 3040 19000 × 16% = 3040
