3504.0
山西临汾社保基数14600公积金是多少
山西临汾社保基数13200公积金是多少
根据2024年最新调整,山西临汾市住房公积金的缴存基数上限为23031元,下限为1780元,单位和个人月缴存额上限均为2763.72元。由于13200元超出了2024年调整后的上限,因此无法直接计算公积金缴存额。 建议您: 核实工资基数 :确认您的实际工资是否在1780-23031元范围内。若超过上限,需以23031元为基数计算; 咨询单位 :联系单位人力资源部门,了解具体缴存政策及计算方式
山西临汾社保基数13000公积金是多少
根据山西临汾的公积金政策,13000元的社保基数对应的公积金每月缴费金额为650元至1560元,具体取决于单位和个人的缴存比例(5%-12%)。以下是详细说明: 1. 缴存比例范围 公积金的缴存比例由单位和个人共同承担,比例范围通常为5%-12%。如果单位选择最低缴存比例5%,则每月单位和个人分别缴纳325元,合计650元;若选择最高比例12%,则每月单位和个人分别缴纳780元,合计1560元。
山西临汾社保基数12800公司承担多少
山西临汾社保基数12800的情况下,公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例 ,这些比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险是社保中占比最大的部分。在山西临汾,养老保险的缴费比例通常为公司承担16%,个人承担8%。以社保基数12800元计算,公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为:12800元×16%=2048元。 2
山西临汾社保基数12700公积金是多少
根据2024年最新调整信息,山西临汾市住房公积金的缴存基数范围及比例如下: 一、2024年7月1日-2025年6月调整后标准 缴存基数上限 以2023-2024年城镇非私营单位在岗职工年平均工资7677元为基准,2024年7月1日至2025年6月期间,缴存基数上限调整为 23031元 。 缴存基数下限 维持最低工资标准,2024年7月1日-2025年6月期间下限为 1780元 。
山西临汾社保基数12600公司承担多少
山西临汾社保基数12600元时,公司每月需承担约4032元(具体比例:养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.7%+工伤保险0.4%+生育保险0.5%,合计25.6%) 。 公司社保缴纳分项明细 养老保险 :基数×16%=2016元,企业必须足额缴纳。 医疗保险 :基数×8%=1008元,含基本医疗和大病统筹。 失业保险 :基数×0.7%=88.2元,比例根据行业风险调整。
山西临汾社保基数12500公司承担多少
根据2024年最新数据,山西临汾社保缴费基数为12500元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新) 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:6.5% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.6% 个人缴纳比例:0.4% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担,各约1% 二、公司每月承担金额计算 养老保险 :12500元 ×
山西临汾社保基数12300公积金是多少
山西临汾社保基数12300元时,公积金缴纳金额为1476元/月(按12%比例计算) ,单位和个人各承担一半(即738元)。这一标准基于当地政策,同时可能叠加绩效奖金等福利,实际收入会更高。 公积金计算规则 临汾公积金缴存比例为12%(单位和个人各6%),基数12300元时,月缴存总额为12300×12%=1476元。若单位提供额外补贴或浮动比例,需以实际政策为准。 社保与公积金的关联性
山西临汾社保基数12200公司承担多少
山西临汾社保基数12200元时,企业每月需承担约3046.4元(含养老、医疗等五险,工伤保险按最低档0.2%计算) 。具体费用根据险种比例分摊,其中养老保险占比最高(16%),工伤保险浮动费率可能影响最终金额。 养老保险 :企业缴纳16%,即12200×16%=1952元,是社保支出的核心部分,直接关联职工退休待遇。 医疗保险 :企业承担8%(12200×8%=976元)
山西临汾社保基数12000公积金是多少
根据2024年最新政策,山西临汾市住房公积金的缴存基数与比例如下: 一、2024年最新缴存标准 缴存基数范围 下限:1780元(参照山西省最低工资标准) 上限:23031元(根据2024年城镇非私营单位年平均工资调整) 月缴存额上限 单位和个人月缴存额均不得超过职工平均工资的10%,即23031元的10%为2303.1元 实际案例 若某职工2024年月平均工资为10400元,则:
山西临汾社保基数12000公司承担多少
山西临汾社保基数12000元时,企业每月需承担约3046.8元 (按工伤保险最低档0.2%计算),涵盖养老、医疗等五险费用。关键数据 :养老保险占比最高(1920元),医疗保险次之(960元),工伤/失业/生育保险合计约166.8元。 养老保险 :企业按16%比例缴纳,12000×16%=1920元/月,是社保支出最大项。 医疗保险 :企业缴费比例为8%
山西临汾社保基数15900公积金是多少
根据2023年最新政策,山西临汾市住房公积金的缴存基数范围为 1630元至21705元 ,单位和个人缴费比例均为5%-12%,且单位自主确定具体比例(需低于职工平均工资的10%)。以下是具体说明: 一、2023年最新缴存基数范围 上限 :2023年7月1日起执行,上限为 21705元 (即2022年全省城镇非私营单位年平均工资的3倍); 下限 :下限为 1630元
山西临汾社保基数16200公司承担多少
根据2024年最新数据,山西临汾社保缴费基数为16200元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 个人缴费基数上限为当地社会平均工资的300%,下限为60%。2024年临汾社会平均工资为4113元,因此缴费基数范围为: $$4113 \times 60% = 2467.8 \text{元}$$ $$4113 \times 300% = 12339
山西临汾社保基数16300公司承担多少
在山西临汾,当社保基数设定为16300元时,公司每月需承担约2597.8元 用于养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险的缴纳,此计算基于最新的社保缴费比例标准。了解具体各险种的缴费情况有助于企业和员工更好地规划财务支出。 养老保险 :企业需按照基数的16%来缴纳,即16300元×16%=2608元。这是企业承担部分中最大的一块。 医疗保险 :企业的缴纳比例是6.5%
山西临汾社保基数16400公司承担多少
山西临汾社保基数16400元时,企业每月需承担约 7872元 (含养老、医疗、失业等险种),具体金额因工伤保险浮动比例可能略有差异。以下是详细分析: 养老保险 :企业按基数的16%缴纳,16400×16%=2624元/月,是社保缴费中企业承担的最大部分。 医疗保险 (含生育险):企业缴费比例约8.7%,16400×8.7%=1426.8元/月
山西临汾社保基数16500公司承担多少
山西临汾社保基数16500元时,公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险,具体承担金额取决于各项保险的缴费比例。 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位16%,个人8%。以16500元为基数,公司每月需要承担的费用为16500元×16%=2640元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位8%,个人2%
山西临汾社保基数16700公司承担多少
根据2024年山西临汾社保缴费政策,社保缴费基数与比例如下: 一、缴费基数标准 单位缴费基数 2024年全省统一以 4113元 为基准,企业职工基本养老保险单位缴费下限为当地社会平均工资的60%,上限为300%。若企业工资总额低于4113元,则按4113元计算。 灵活就业人员缴费基数 若为灵活就业人员,需自行选择缴费基数,范围通常为当地社会平均工资的60%-300%
山西临汾社保基数16800公积金是多少
山西临汾社保基数16800元对应的公积金缴存金额为2016元-4032元(按12%比例计算) ,具体数额由单位和个人各承担一半。公积金缴存基数通常与社保基数一致,但需注意以下关键点: 缴存比例范围 临汾公积金缴存比例为5%-12%,单位与个人按相同比例缴纳。若按最低5%计算,月缴存额为1680元(双方各840元);按最高12%计算则为4032元(双方各2016元)。 基数上下限规定
山西临汾社保基数16900公积金是多少
山西临汾社保基数16900元对应的公积金缴存金额,通常为个人和单位各按5%-12%的比例缴存,具体金额需根据单位选择的缴存比例计算(例如按12%计算,个人和单位每月各缴2028元) 。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致(临汾为16900元),但需注意当地规定的上下限。缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择,个人与单位按相同比例缴存。 计算示例 若单位选择12%比例,则:
山西临汾社保基数17000公积金是多少
根据2024年最新调整,山西临汾住房公积金的缴存基数上限为23031元,下限为1780元,缴存比例范围为5%-12%。若某职工的月平均工资为17000元,则其公积金缴存情况如下: 单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 = 17000元 × 缴存比例(5%-12%) 个人月缴存额 = 17000元 × 缴存比例(5%-12%) 合计月缴存额 = 单位+个人 = 17000元 × 2 ×