山西大同社保基数16000元时，公司承担比例约为31.5%，具体金额为5040元。
公司总承担金额：3200 + 1440 + 240 + 32 + 72 = 5040元，占总基数的31.5%。
以上比例依据山西大同市现行社保缴费政策计算，具体可参考大同市社保局相关规定。
如需进一步了解社保政策或计算方法，可咨询当地社保局或查阅大同市人民政府门户网站相关内容。
根据2021年大同社保缴费基数14100元的相关政策，结合2024年社保缴费比例的统一标准，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年统一标准） 养老保险 单位缴费比例：16% 个人缴费比例：8% 医疗保险 单位缴费比例：6.5% 个人缴费比例：2% 失业保险 单位缴费比例：0.6% 个人缴费比例：0.4% 生育保险 单位缴费比例：0.8% 个人不缴费 工伤保险
山西大同社保基数14000元对应的公积金月缴存额约为1680-3360元（单位+个人合计） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。公积金基数通常与社保基数一致，但需以单位实际申报为准。 关键计算逻辑 缴存基数 大同公积金缴存基数一般参照社保基数，若单位按14000元申报，则以此为准；若未明确申报，默认按当地上年度月平均工资的3倍封顶。 缴存比例 单位与个人比例相同
山西大同社保基数为13900时，公积金缴存额为1668元。 在计算公积金时，通常以社保基数为参考，按照一定的比例进行缴存。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算各项社保缴费的基础，同时也是计算公积金缴存额的重要依据。在山西大同，社保基数为13900元。公积金的缴存比例通常为12%，这是根据国家相关政策和企业实际情况来确定的。 2.公积金缴存额的计算
在山西大同，若您的社保基数为13700元 ，根据最新的公积金政策，个人和单位的公积金缴存比例通常分别为5%至12%，这意味着您的公积金月缴存额将在685元至1644元 之间（含个人与单位缴存部分），具体数额取决于您所在单位选择的缴存比例。 社保基数与公积金计算 ：首先需要明确的是，社保基数并不直接决定公积金的缴纳金额，而是通过确定职工的工资水平间接影响公积金的缴存基数。在大同市
山西大同社保基数为13700元时，公司承担的费用约为 3151元/月 （按常规比例估算），主要覆盖养老保险（16%~20%）、医疗保险（8%~10%）、失业保险（1.5%~2%）、工伤保险（1%）和生育保险（0.8%）。以下是具体分析： 养老保险 公司缴费比例为16%~20%，按13700元基数计算，每月承担2192元~2740元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工未来的养老金待遇。
根据2025年最新政策，山西大同社保缴费基数为13600元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 大同社保缴费基数上限为13600元，下限为1320元。 缴费比例 养老保险 ：单位20%（如13600×20% = 2720元） 医疗保险 ：单位9%（如13600×9% = 1224元）+大病保险10元 失业保险 ：单位1.5%（如13600×1.5% =
在山西大同，社保基数13500元时公司承担约990.2元（按最低基数）或7851.6元（按足额基数） ，具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（单位20%）。以下是详细分析： 公司承担的核心项目 养老保险（20%）、医疗保险（9%）、失业保险（1.5%）、工伤保险（0.5%）和生育保险（0.8%）由单位缴纳，合计比例约31.8%。以13500元基数计算，最低基数下公司支付990.2元
山西大同社保基数13400元时，公司每月需承担约2300元 ，具体包含养老、医疗等五险的法定缴费。这一金额基于2025年最新缴费比例计算，企业需依法足额缴纳以保障员工权益。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，每月2144元（13400×16%），是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即871元（13400×6.5%），另需全额缴纳大病保险等附加费用。
根据2025年最新社保政策，山西大同社保缴费基数为13386元，单位和个人缴费比例如下： 一、社保缴费基数 上限 ：13386元（2025年最新标准） 下限 ：1320元（历史最低标准，实际执行中可能调整） 二、单位缴费比例 养老保险 ：16% 医疗保险 ：9% 失业保险 ：1.5% 工伤保险 ：0.5% 生育保险 ：0.8% 其他 （如大额医疗、职业年金等）：根据具体政策执行
在山西大同，若社保基数为13100元，公积金月缴存额范围为655元至1572元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴655元；按最高比例12%计算，则各缴1572元。公积金缴存基数与社保基数一致 ，且单位和个人需同比例缴纳。 公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主确定，个人与单位按相同比例分担。例如： 若单位选择8%比例
山西大同社保基数17200元时，公司每月需承担约3440元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）和工伤保险（行业费率）。以下是详细分析： 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即17200×16%=2752元。这是社保中占比最高的部分，直接进入社会统筹账户。 医疗保险 ：公司承担6.5%，即17200×6
山西大同社保基数17200元的职工，公积金月缴存额由个人和单位按缴存比例共同承担，具体金额取决于当地规定的比例（通常5%-12%）。若按最高12%计算，个人和单位每月各缴2064元，合计4128元；若按最低5%计算，则各缴860元，合计1720元。 公积金缴存基数与社保基数关系 大同公积金缴存基数通常与社保基数一致，即职工上年度月平均工资
山西大同社保基数为17300元时，公积金缴存额计算如下：个人和单位每月缴存额均为17300元×12% = 2076元，总计每月缴存额为2076元×2 = 4152元。 1.社保基数与公积金缴存比例社保基数是计算各项社保缴费金额的基础，同时也是公积金缴存的重要参考依据。在山西大同，公积金缴存比例通常为12%，这个比例适用于大多数企业和职工。职工个人和单位需要分别按照社保基数的12%来缴纳公积金。
根据2025年大同市社保缴费标准，若个人缴费基数为17600元，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2025年最新标准） 养老保险 单位：20% 个人：8% 医疗保险 单位：9% 个人：2%（含大病保险10元） 失业保险 单位：1.5% 个人：0.5% 工伤保险 单位：0.5% 个人：不缴费 生育保险 单位：0.8% 个人：不缴费 二、公司每月承担金额计算 养老保险
根据2024年山西大同住房公积金政策，结合您提到的社保基数17700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数上限与下限 2024年最新标准 上限 ：22,322元（按2023年全省城镇非私营单位年平均工资计算） 下限 ： 平城区、云冈区：19,80元 新荣区、云州区、左云县：18,80元 浑源县、阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县：17,80元 缴存基数计算依据
山西大同社保基数17800元时，公司需承担约6260元/月（具体比例：养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%、生育保险0.5%，合计25.6%） 。 分项说明： 养老保险 ：基数×16%=2848元，企业全额缴纳。 医疗保险 ：基数×8%=1424元，含基本医疗及大病互助。 失业保险 ：基数×0.7%=124.6元，仅企业缴纳部分。 工伤保险
山西大同社保基数18000元时，公积金月缴存额范围为900元至4320元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 例如按8%比例计算，个人和单位每月各缴1440元，合计2880元。 公积金计算逻辑 公积金月缴存额=基数×（个人比例+单位比例）。基数18000元符合大同2025年缴存基数范围（1980元至22322元）
山西大同社保基数18100元的公积金月缴存额，个人和单位合计最高可达4344元（按24%比例计算），最低需缴纳1810元（按10%比例）。具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）和个人比例（5%-12%）。 缴存比例范围 大同公积金缴存比例分为单位和个人两部分： 行政事业单位 ：单位最高12%，个人最高10%，合计不超过22%。 企业及其他单位 ：根据经营状况，比例可浮动
根据2024年最新政策，山西大同市住房公积金的缴存基数上限为22322元，下限为1980元（平城区、云冈区）至1780元（部分县市）。若职工月平均工资超过上限，将按上限值执行。 公积金计算公式 单位和个人月缴存额 = 职工月平均工资 × 缴存比例 单位比例范围：5%-12%（自主确定） 示例计算 若某职工2024年月平均工资为18200元： 若单位按10%比例缴存，则个人月缴存额 =
