山西太原社保基数9600元时，公司每月需承担约3168元（养老16%+失业0.7%+工伤0.4%+医疗8%+生育1%），个人部分约1022.4元（养老8%+失业0.3%+医疗2%+生育0%）。
提示：实际费用可能因行业工伤费率浮动或政策调整略有差异，建议通过山西人社官网查询最新比例。
山西太原社保基数8300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2800元左右 。具体费用会根据社保的不同项目比例有所不同，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以8300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8300元×16%=1328元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为8300元×8%=664元。
根据山西省太原市住房公积金缴存政策，2023年7月1日调整后，公积金缴存基数范围为1980元（最低）至27027元（最高）。若以8000元为基数，每月公积金缴存额计算如下： 一、缴存范围 最低缴存额 ：8000元 × 5% = 400元 最高缴存额 ：8000元 × 12% = 960元 实际缴存区间 ：400元至960元 二、注意事项 缴存比例限制 ：单位和个人缴存比例均不得超过12%
根据2024年最新数据，山西太原社保缴费基数为4113元，缴费比例及单位承担金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位承担金额 ：4113元 × 16% = 658.08元 （注：部分早期资料提到16%的比例，但根据最新官方信息以16%为准） 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 单位承担金额 ：4113元 × 8% = 329
山西太原社保基数7800元对应的公积金月缴存额为468元至1872元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按8%比例缴纳，个人和单位每月各缴624元，合计1248元。公积金缴存基数与社保基数可不一致，但需符合太原市2024年缴存基数上限（27027元）和下限（1980元）的规定。 公积金计算方式为：个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（5%-12%）
山西太原社保基数7800元时，公司每月需承担约2496元（缴费比例约32%，含养老16%、医疗8%、失业2%、工伤和生育约6%）。 养老保险 ：单位按基数的16%缴纳，7800×16%=1248元，是占比最高的部分。 医疗保险 ：单位缴费比例为8%，即7800×8%=624元，覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 ：单位承担2%，约7800×2%=156元，个人另缴1%。 工伤和生育保险
在山西太原，社保基数为7700元时，个人和单位的公积金缴纳额将根据规定的缴存比例来计算。通常情况下，住房公积金的缴存比例为企业和个人各5%至12%，以7700元作为基数，最低月缴存额大约为385元（个人+单位），最高可达1848元（个人+单位）。 了解山西太原的社保基数及其对公积金的影响至关重要。社保基数决定了职工每月需要缴纳的社会保险费用，同时也影响着住房公积金的缴存基数
山西太原社保基数7600元时，公积金月缴存额根据5%-12%的缴存比例计算，个人每月需缴纳380元至912元，单位同步等额缴存。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数7600元符合太原市2024-2025年度缴存基数下限（1980元）和上限（27027元）要求，计算结果直接关联职工实际工资水平。 公积金缴存基数与比例规则 太原市公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准
山西太原社保基数7500元时，公积金月缴存额一般为1800元（单位+个人合计），具体金额取决于缴存比例（通常为5%-12%）。 公积金计算公式 月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）。以基数7500元为例，若双方均按12%缴纳，则合计为7500×24%=1800元；若按最低5%计算，则为7500×10%=750元。 缴存基数与比例规则 基数需依据职工上年度月平均工资确定
根据2024年山西省太原市社保缴费政策，若社保基数为7500元，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 公司承担比例 ：16% 金额 ：7500元 × 16% = 1200元 2. 医疗保险 公司承担比例 ：6.5% 金额 ：7500元 × 6.5% = 487.5元 3. 失业保险 公司承担比例 ：0.5% 金额 ：7500元 × 0.5% = 37.5元 4. 生育保险 公司承担比例
在山西太原，社保基数为7300元的情况下，公积金缴存金额通常在876元至1752元之间 （按单位和个人各5%-12%比例计算）。具体金额取决于单位选择的缴存比例，以下是详细分析： 公积金缴存比例范围 太原公积金缴存比例由单位和个人共同承担，最低5%、最高12% 。以基数7300元为例： 最低缴存 ：7300×5%×2=730元（单位+个人各365元） 最高缴存
山西太原社保基数10900元时，公司每月需承担约2834元（占比26%），主要覆盖养老（16%-20%）、医疗（8%）、失业（2%）、工伤（1%）和生育保险（0.6%-1%）。 养老保险占比最高 公司按基数的16%-20%缴纳养老保险，10900元基数下每月需交1744-2180元，是社保支出的主要部分。 医疗与失业保险 医疗保险单位承担8%（872元），失业保险2%（218元）
在山西太原，社保基数为10900时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即10900元 。这意味着个人和单位的公积金缴存比例将基于这一基数进行计算。以下是关于山西太原公积金缴存的具体情况： 1.公积金缴存比例：在太原市，公积金的缴存比例通常为个人和单位各占5%-12%。具体比例由单位根据自身情况选择，但需在政策规定的范围内。例如，如果单位选择的缴存比例为12%
山西太原社保基数11000元对应的公积金月缴存额为1100元至2640元（个人与单位合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若按8%比例计算，个人和单位每月各缴880元，合计1760元。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资（11000元符合2025年基数标准），缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，个人与单位比例一致
根据太原市住房公积金政策，2023年职工住房公积金的缴存基数上下限分别为19314元和3863元，单位与个人的缴存比例均为5%-12%。若社保基数为11200元，则公积金的月缴存额在11200×5%-11200×12%之间，即560元至1344元之间。 1. 缴存基数与比例范围 缴存基数范围 ：根据2023年政策，太原市职工的住房公积金缴存基数上限为25752元
根据2023年最新政策，山西太原社保基数为11500元时，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数 上限 ：2023年太原市住房公积金缴存基数上限为 25,752元 （按2022年职工年平均工资计算）； 下限 ：下限为 1,980元 （迎泽区等7个区域执行，其他区域可能更低）； 调整时间 ：2023年7月1日起执行，2024年6月30日前有效。 二、公积金缴存比例 单位
山西太原社保基数11700元对应的公积金月缴存额为585元至1404元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若单位按5%比例缴存，个人和单位各缴585元；若按12%缴存，则双方各缴1404元，合计最高可达2808元/月。 公积金计算逻辑 ：太原公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例），双方比例需一致且范围为5%-12%。以基数11700元为例
山西太原社保基数11900的情况下，公司需要承担的费用大约为 每月约3808元 ，具体费用根据各项社保的缴费比例计算得出。以下是详细的费用构成和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以社保基数11900元计算，公司每月需承担的费用为11900元×16%=1904元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%
山西太原社保基数12000元时，公积金月缴存额为1200元至2880元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 （即600元至1440元）。缴存基数需符合太原市2024年公积金基数上限27027元的规定，12000元属于有效范围内。 公积金计算逻辑 ：太原公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。若单位选择8%的比例
山西太原社保基数12100元时，公司需承担约4235元/月（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8.5%+生育1%），具体比例可能因行业调整 。 养老保险 ：基数16%（1936元/月），企业全额承担。 失业保险 ：基数0.7%（84.7元/月），企业缴纳。 工伤保险 ：基数0.2%-1.9%（24.2元-229.9元/月），按行业风险浮动。 医疗保险（含生育）
山西太原社保基数12200元时，公积金缴存金额为1220元—2440元（按10%—20%比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例（5%—12%）。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数与社保基数一致，若社保基数为12200元，则公积金基数也为12200元。单位可在5%—12%范围内自主选择缴存比例，个人与单位比例相同。例如：比例10%时，个人和单位各缴1220元，合计2440元；比例5%时
