山西太原社保基数10600元时，公司承担约3180元/月（含养老16%、医疗12%、失业2%、工伤2%、生育0.6%）。
企业每月社保支出约占缴费基数的30%，个人仅需承担养老、医疗和失业部分。具体金额可能因政策微调略有差异，建议通过官方渠道核实最新比例。
山西太原社保基数9200元时，公积金缴存金额通常在1104元至2208元之间（按12%比例计算），具体由单位和个人各承担一半。 公积金缴存比例 太原公积金缴存比例范围为5%-12%，由单位自主选择。若按12%计算，个人和单位分别需缴纳9200×12%=1104元，合计2208元；若按最低5%计算，则单方缴460元，合计920元。 社保与公积金基数关系 太原规定公积金缴存基数需与社保基数一致
在山西太原，社保基数为9100元时，公积金缴存金额通常为基数的5%-12%，即个人和单位每月各缴存455元至1092元（合计910元至2184元）。具体金额需根据单位选择的缴存比例确定。 公积金缴存规则 太原公积金缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择，且个人与单位按相同比例缴存。例如： 若比例为5%，则个人和单位每月各缴存9100×5%=455元，合计910元； 若比例为12%
在山西太原，若社保基数为8800元，公司每月需承担约2434.4元（含五险一金） ，具体包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及公积金12%的缴费比例。企业用人成本显著高于员工实发工资 ，且缴费比例随政策调整可能浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即8800×16%=1408元，为社保缴费中企业承担的最大部分。 医疗保险
根据2023-2024年山西太原社保缴费标准，社保基数为8700元时，公司和个人的缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位：16%-20%（2023-2024年） 个人：8% 医疗保险 单位：8% 个人：2% 失业保险 单位：2% 个人：1% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，比例约1% 住房公积金 单位与个人各10% 二、公司承担金额计算 以2023-2024年标准为例
山西太原社保基数8600元时，公司需承担的社保费用如下： 1. 养老保险 单位承担比例 ：16% 费用计算 ：8600元 × 16% = 1376元 2. 医疗保险 单位承担比例 ：8% 费用计算 ：8600元 × 8% = 688元 3. 失业保险 单位承担比例 ：0.7% 费用计算 ：8600元 × 0.7% = 60.2元 4. 工伤保险 单位承担比例 ：0.2%（以行业风险程度为准）
山西太原社保基数8500元时，公司每月需承担约2550元（养老16%+医疗8%+失业0.7%+工伤0.2%+生育0.5%），个人约935元 。具体分项如下： 养老保险 公司按16%缴纳：8500×16%=1360元；个人8%：680元。 医疗保险 公司8%：8500×8%=680元；个人2%：170元+额外大病保险（约10元）。 失业保险 公司0.7%：59.5元；个人0
根据2024年太原市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 一、2024年缴存基数范围 上限 以2023年太原市城镇非私营单位就业人员年平均工资108,110元为基准，2024年缴存基数上限为 27,027元 （即108,110元/12个月）。 下限 2024年最低月缴存基数为 1,980元 （根据山西省调整最低工资标准确定）。 二、个人月缴存额计算 住房公积金由单位和个人共同缴纳
山西太原社保基数8300的情况下，公司需要承担的费用大约为每月2800元左右 。具体费用会根据社保的不同项目比例有所不同，以下是详细的分点论述： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。以8300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为8300元×16%=1328元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为8300元×8%=664元。
根据山西省太原市住房公积金缴存政策，2023年7月1日调整后，公积金缴存基数范围为1980元（最低）至27027元（最高）。若以8000元为基数，每月公积金缴存额计算如下： 一、缴存范围 最低缴存额 ：8000元 × 5% = 400元 最高缴存额 ：8000元 × 12% = 960元 实际缴存区间 ：400元至960元 二、注意事项 缴存比例限制 ：单位和个人缴存比例均不得超过12%
根据2024年最新数据，山西太原社保缴费基数为4113元，缴费比例及单位承担金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位承担金额 ：4113元 × 16% = 658.08元 （注：部分早期资料提到16%的比例，但根据最新官方信息以16%为准） 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8% 个人缴费比例 ：2% 单位承担金额 ：4113元 × 8% = 329
山西太原社保基数12000元时，公积金月缴存额为1200元至2880元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位各承担一半 （即600元至1440元）。缴存基数需符合太原市2024年公积金基数上限27027元的规定，12000元属于有效范围内。 公积金计算逻辑 ：太原公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例）。若单位选择8%的比例
山西太原社保基数12100元时，公司需承担约4235元/月（养老16%+失业0.7%+工伤0.2%+医疗8.5%+生育1%），具体比例可能因行业调整 。 养老保险 ：基数16%（1936元/月），企业全额承担。 失业保险 ：基数0.7%（84.7元/月），企业缴纳。 工伤保险 ：基数0.2%-1.9%（24.2元-229.9元/月），按行业风险浮动。 医疗保险（含生育）
山西太原社保基数12200元时，公积金缴存金额为1220元—2440元（按10%—20%比例计算），具体取决于单位选择的缴存比例（5%—12%）。 公积金缴存基数与比例 太原公积金缴存基数与社保基数一致，若社保基数为12200元，则公积金基数也为12200元。单位可在5%—12%范围内自主选择缴存比例，个人与单位比例相同。例如：比例10%时，个人和单位各缴1220元，合计2440元；比例5%时
在山西太原，社保基数12300元对应的公积金缴存金额为个人和单位各缴纳5%-12% ，具体比例由单位选择，计算结果为每月最低615元、最高1476元 （双边合计）。以下是关键解析： 缴存基数范围 太原公积金缴存基数需介于当地最低工资标准（如小店区1700元）和上年度职工月均工资3倍之间。12300元若未超上限（如2023年太原月均工资3倍约为23421元），则符合基数标准。 比例与计算方式
9534.4元 根据2024年最新数据，山西太原社保缴费基数为10000元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 单位缴纳16% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳12% 个人缴纳2%（含3元大病保险） 失业保险 单位缴纳2% 个人缴纳1% 工伤保险 单位缴纳0.5% 个人不缴 生育保险 单位缴纳0.8% 个人不缴（已并入医疗保险） 住房公积金
根据2024年最新政策，山西太原社保缴费基数为13000元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.6% 个人缴纳比例：0.4% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，比例约为1% 二、公司每月承担金额计算 以13000元为缴费基数时： 养老保险
山西太原社保基数13000元对应的公积金月缴存额约为3120元（单位和个人各1560元） ，具体计算依据太原市2025年公积金缴存比例上限12%和基数核定规则。以下是关键要点解析： 公积金基数核定标准 太原市规定公积金缴存基数需与社保基数一致，上限为当地社平工资3倍（2025年约为13000元）。若单位按实际工资申报，基数可直接采用13000元。 缴存比例范围 单位比例
山西太原社保基数13100元时，公司每月需承担约2678.5元 ，具体包括养老保险16%（2096元）、医疗保险6.5%（851.5元）、失业保险0.5%（65.5元）、生育保险0.7%（91.7元）及工伤保险（按行业风险比例计算，通常0.2%-1.5%）。关键点 ：企业缴费比例固定，但工伤保险因行业差异浮动，实际总额可能略有调整。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳
在山西太原，社保基数为13200时，公司需要承担的费用大约为 3960元 ，具体费用因社保项目不同而有所差异。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每项保险的缴费比例不同。以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在太原，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以13200为基数
