在山西太原，社保基数为9500元时，公积金的缴存金额可以通过计算得出，通常个人和单位各承担一部分，缴存比例一般在5%-12%之间。 以下是详细的计算方法和相关要点：

1. 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例通常由单位和个人共同承担，比例范围一般在5%-12%之间。具体比例由单位根据自身情况选择，并需符合当地政策规定。例如，若单位选择10%的缴存比例，则个人和单位分别承担10%。
2. 2.计算方法：个人缴存金额：以9500元为基数，若个人缴存比例为10%，则个人每月需缴存的公积金金额为9500元×10%=950元。单位缴存金额：同样以9500元为基数，单位按相同比例缴存，即9500元×10%=950元。总缴存金额：个人和单位每月合计缴存的公积金总额为950元+950元=1900元。
3. 3.缴存比例的影响：高比例缴存：如果单位选择较高的缴存比例，如12%，则个人和单位每月分别需缴存9500元×12%=1140元，总额为2280元。高比例缴存意味着个人和单位每月缴存的金额增加，员工的公积金账户余额增长更快。低比例缴存：若单位选择较低的比例，如5%，则个人和单位每月分别需缴存9500元×5%=475元，总额为950元。低比例缴存虽然减轻了当前的缴存压力，但长期来看，公积金账户余额增长较慢。
4. 4.政策规定：太原市对公积金缴存有明确的规定，单位需根据自身经济状况和员工意愿选择合适的缴存比例。缴存比例一旦确定，原则上在一个公积金年度内保持不变。太原市还规定了公积金缴存的上下限，确保缴存金额在合理范围内，既不影响员工的基本生活，也不造成过大的经济负担。
5. 5.公积金的使用：公积金不仅可以用于购房贷款，还可以在特定条件下用于租房、翻建、大修自住住房等。了解公积金的使用范围和条件，可以帮助员工更好地规划个人财务。

在山西太原，社保基数为9500元时，公积金的缴存金额取决于单位选择的缴存比例。了解具体的缴存比例和计算方法，可以帮助员工更好地规划个人财务，单位也能根据自身情况选择合适的缴存比例，确保合规操作。