山西太原社保基数8700公司承担多少

根据2023-2024年山西太原社保缴费标准,社保基数为8700元时,公司和个人的缴费金额如下:

一、社保缴费比例

  1. 养老保险

    • 单位:16%-20%(2023-2024年)

    • 个人:8%

  2. 医疗保险

    • 单位:8%

    • 个人:2%

  3. 失业保险

    • 单位:2%

    • 个人:1%

  4. 工伤保险与生育保险

    • 全部由单位承担,比例约1%
  5. 住房公积金

    • 单位与个人各10%

二、公司承担金额计算

以2023-2024年标准为例,单位缴费基数为8700元时:

  • 养老保险 :8700元 × 16% = 1392元

  • 医疗保险 :8700元 × 8% = 696元

  • 失业保险 :8700元 × 2% = 174元

  • 工伤保险与生育保险 :8700元 × 1% = 87元

  • 住房公积金 :8700元 × 10% = 870元

合计 :单位每月承担 1392 + 696 + 174 + 87 + 870 = 3229元

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 :太原社保缴费基数通常为当地社会平均工资的60%-300%,但最低基数为4113元(2024年数据)。若8700元为职工个人缴费基数,则属于正常缴费范围。

  2. 个体劳动者差异 :个体经营者或自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部自费。

  3. 缴费年限影响 :养老金计算与缴费年限相关,仅养老保险有明确计发基数标准。

建议通过太原社保网或官方计算工具获取2025年最新缴费明细。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年山西太原社保及公积金的最新政策,结合您提到的缴费基数10100元,具体计算如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 个人缴费比例8%,单位20% 缴费基数范围:当地上年度职工平均工资的60%-300% 若当地平均工资为10100元,则缴费基数为10100元(假设在正常区间)。 医疗保险 个人缴费比例2%,单位8% 缴费基数与养老保险一致,为10100元。 失业保险

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山西太原社保基数10600元时,公司承担约3180元/月(含养老16%、医疗12%、失业2%、工伤2%、生育0.6%)。 养老保险 :公司按16%缴纳,10600×16%=1696元 ,是占比最高的部分。 医疗保险 :单位缴费比例12%,10600×12%=1272元 ,覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 :公司承担2%,10600×2%=212元 ,为员工失业提供保障。 工伤与生育保险

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根据2023年山西太原市社保和公积金的最新政策,结合您提到的缴费基数10600元,具体计算如下: 一、社保缴费基数与比例(2023年最新标准) 养老保险 缴费基数范围:社会平均工资的60%-300% 个人缴费比例:8% 计算:10600元 × 8% = 848元 单位缴费比例:16% 医疗保险 缴费基数:与养老保险一致 个人缴费比例:2% 计算:10600元 × 2% = 212元

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