河北廊坊社保基数15000公积金是多少

根据2024年廊坊市住房公积金政策,结合社保基数12000元的情况,公积金缴存金额如下:

一、公积金缴存基数范围

  1. 上限 :2024年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28722元 (根据2023年城镇非私营单位年平均工资调整);

  2. 下限 :下限为 1680元 (2020年最低工资标准)。

二、公积金缴存比例

  • 单位和个人缴存比例均可在 5%-12% 区间自主确定,但需符合以下条件:

    • 单位缴存比例≤12%

    • 职工个人缴存比例≤12%

    • 实际缴存额不得超过职工月平均工资的120%

三、计算示例

若单位选择12%的缴存比例:

  • 单位月缴存额 = 12000元 × 12% = 1440元

  • 职工个人月缴存额 = 12000元 × 12% = 1440元

  • 合计月缴存额 = 1440元 + 1440元 = 2880元

四、注意事项

  1. 具体比例由单位在政策范围内自主确定,建议咨询单位人力资源部门;

  2. 实际缴存额不得超过职工月平均工资的120%,即12000元 × 120% = 14400元 ,超过部分不计入缴存基数;

  3. 2024年7月1日至2025年6月30日为执行期,后续调整需参考最新政策。

如需进一步确认,建议通过廊坊住房公积金管理中心官网或线下渠道查询。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费基数13400元,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新标准) 养老保险 单位缴纳比例:19% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:10% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.8% 个人缴纳比例:0.2% 工伤保险 单位缴纳比例:0.5%-2%(廊坊地区通常为1.5%) 个人不缴纳 生育保险

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河北廊坊社保基数13300元时,公司每月需承担约2660元至2926元(具体比例因险种差异浮动),主要覆盖养老(20%)、医疗(6%-10%)、失业(0.7%-2%)等险种费用。 养老保险 :单位按20%比例缴纳,基数13300元时每月需支付2660元,是公司承担的最大支出项。 医疗保险 :单位比例通常为6%-10%(政策差异),按最低6%计算约为798元,若按10%则需1330元。 失业保险

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根据2024年最新政策,河北廊坊社保基数为16500元时,公积金缴存情况如下: 一、公积金缴存基数 上限 :2024年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28722元 (基于2023年城镇非私营单位年平均工资114886元计算); 下限 :下限为 2200元 (廊坊市最低工资标准)。 注意 :若单位选择不缴存公积金或按最低基数缴存,则实际缴存金额会低于上限,但不会低于最低基数。 二

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河北廊坊社保基数16600元对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,具体金额取决于单位选择的缴存比例(如按12%计算,个人和单位每月各缴1992元)。 公积金缴存规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数一致(16600元),比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如: 最低比例(5%) :个人和单位每月各缴830元(16600×5%)。 最高比例(12%)

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暂时无法得知河北廊坊社保基数16800对应的公积金金额。不过,我可以为您提供2025年河北廊坊社保缴费基数及比例的相关信息,具体如下: 社保缴费基数及比例 养老保险 :单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例分别为0.7%和0.5%。 工伤保险和生育保险 :由单位全额缴纳。 灵活就业人员社保缴费基数及比例

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河北廊坊社保基数17000元时,公司每月需承担约3230元(养老19%+医疗10%+失业0.8%+工伤0.5%-2%),具体金额因工伤保险比例浮动可能略有差异。 养老保险 :基数17000元×19%(单位比例)=3230元,是公司缴费的最大部分。 医疗保险 :基数17000元×10%(单位比例)=1700元,保障职工医疗待遇。 失业保险 :基数17000元×0.8%(单位比例)=136元

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​​河北廊坊社保基数17000元时,公积金月缴存额约为850-2040元,具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​ ​ 例如,若按最低比例5%计算,个人与单位每月各缴850元;若按最高12%计算,则双方各缴2040元。 ​​公积金缴存基数与比例规则​ ​ 廊坊公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,17000元若符合政策范围(当前上限28722元、下限2200元),即可作为基数

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根据2024-2025年河北廊坊社保缴费政策,社保基数为17100元时,公司承担的费用如下: 一、社保缴费比例(单位承担部分) 养老保险 单位缴纳比例:19% 计算金额:17100元 × 19% = 3249元 医疗保险 单位缴纳比例:10% 计算金额:17100元 × 10% = 1710元 失业保险 单位缴纳比例:0.8% 计算金额:17100元 × 0.8% = 136.8元

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在河北廊坊,‌以17200元为社保基数时,公司每月需承担约2752元社保费用 ‌,具体包含养老保险(16%)、医疗保险(8%)、失业保险(0.5%)、工伤保险(0.4%-2%)和生育保险(0.8%)等法定缴费项目。 公司社保缴费明细(基数17200元) ‌养老保险 ‌:按16%比例缴纳,每月2752元; ‌医疗保险 ‌:单位承担8%,费用为1376元; ‌失业保险 ‌:缴费比例0.5%,约86元

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根据2024-2025年河北廊坊社保缴费基数17500元的相关政策,公司和个人承担的社保费用如下: 一、公司承担比例(单位缴费部分) 养老保险 单位缴纳比例:19% 计算金额:17500元 × 19% = 3325元 医疗保险 单位缴纳比例:10% 计算金额:17500元 × 10% = 1750元 失业保险 单位缴纳比例:0.8% 计算金额:17500元 × 0.8% = 14元

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在河北廊坊,社保基数为17700时,公司需要承担的费用大约为 6200元左右 ,具体费用因社保项目不同而有所差异。以下是对此问题的详细解析: 1.养老保险:养老保险的缴费比例通常为单位承担16%,个人承担8%。以17700元为基数,公司需要承担的部分为17700元×16%=2832元。 2.医疗保险:医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%,个人承担2%

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