河北廊坊社保基数13300元时，公司每月需承担约2660元至2926元（具体比例因险种差异浮动），主要覆盖养老（20%）、医疗（6%-10%）、失业（0.7%-2%）等险种费用。
实际总费用可能因政策调整或行业分类略有差异，建议通过官方渠道确认最新比例。
河北廊坊社保基数11800元时，公司每月需承担约2824.4元（含养老、医疗等五险），具体比例因险种而异，其中养老保险占比最高（19%-20%）。 养老保险 ：单位缴纳比例为19%-20%（以20%为例），基数11800元时每月承担2360元。 医疗保险 ：单位比例6%-10%（以6%为例），每月缴纳708元。 失业保险 ：单位比例0.7%-2%（以0.8%为例），每月缴纳94.4元。 工伤保险
根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为11600元时，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳20%，即： $$11600 \times 20% = 2320 \text{元}$$ 医疗保险 单位缴纳6%，即： $$11600 \times 6% = 696 \text{元}$$ 失业保险 单位缴纳2%，即： $$11600 \times 2%
根据2024年最新政策及廊坊地区社保缴费基数标准，结合搜索结果分析如下： 一、2024年廊坊社保缴费基数标准 缴费基数范围 廊坊2024年社保缴费基数上限为18116元，下限为2836元，具体以职工上年度月平均工资为基准，上下限比例为60%-300%。 公司缴费比例 养老保险：20% 医疗保险：10% 失业保险：1% 生育保险：0.8%（个人不缴费） 工伤保险：0.5%-1
河北廊坊社保基数11200元时，公司每月需承担约2576元（具体为养老保险20%、医疗保险6%、失业保险2%、工伤保险0.8%、生育保险1%）。 养老保险 ：单位缴纳比例为20%，即11200×20%=2240元，全部划入统筹基金。 医疗保险 ：单位缴纳6%，即11200×6%=672元，个人部分为2%。 失业保险 ：单位缴纳2%，即11200×2%=224元
在河北廊坊，社保基数11100元对应的公积金月缴存额最低为888元（单位与个人各444元），最高可达2664元（双方各1332元） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（8%-12%）。 分点解析： 公积金缴存基数规则 廊坊公积金缴存基数与社保基数同步采用职工上年度月平均工资，但需在每年7月统一调整。若单位未单独申报，则默认按社保基数11100元执行。 缴存比例范围
河北廊坊社保基数11000元时，公积金月缴存额根据5%-12%的浮动比例计算，单位与个人合计约为1100元-2640元，具体金额由单位选定比例决定。 缴存基数与比例范围 廊坊公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准（11000元符合实际），缴存比例由单位在5%-12%区间自主选择，单位和个人按相同比例缴纳。例如：若单位选择8%，则个人和单位分别缴存880元（11000×8%），合计1760元/月。
在河北廊坊，社保基数为10900元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即10900元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为10900元时，公积金的缴存基数通常也是10900元。灵活性：虽然公积金缴存基数通常与社保基数一致
河北廊坊社保基数10800元对应的公积金月缴存额为864元至1296元（按8%-12%比例计算），职工与单位各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，基数需符合廊坊市2025年公积金缴存基数上限（28722元）和下限（2200元）的规定。 公积金计算规则 廊坊市公积金月缴存额=基数×比例×2（单位与个人各缴一份）。以基数10800元为例：若单位选择8%比例
根据2025年廊坊市住房公积金政策，结合您提到的社保基数10700元，公积金缴存情况如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2025年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28,722元 （基于2023年城镇非私营单位年平均工资114,886元计算）； 下限 ：下限为 2,200元 （廊坊市最低工资标准）。 二、公积金缴存比例 单位及职工个人 ：缴存比例下限为5%，最高不得超过12%。 三
根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保缴费基数为14,800元时，公司承担的金额如下： 一、公司承担的社保费用 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：14,800元 × 20% = 2,960元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：14,800元 × 6% = 888元 失业保险 单位缴纳比例：2% 计算金额：14,800元 × 2% = 296元 生育保险 单位缴纳比例：1%
在河北廊坊，社保基数为14800元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即14800元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。当社保基数为14800元时，公积金的缴存基数通常也是14800元。灵活性：虽然基数相同
河北廊坊社保基数15000元时，公司每月需承担约3075元，主要包含养老保险（20%）、医疗保险（7%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（1.5%）和生育保险（0.8%），其中个人仅需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险部分。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，15000元基数对应3000元/月，全部进入统筹基金；个人缴纳8%（1200元）计入个人账户。 医疗保险 ：公司承担7%（1050元）
根据2024年廊坊市住房公积金政策，结合社保基数12000元的情况，公积金缴存金额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年廊坊市住房公积金缴存基数上限为 28722元 （根据2023年城镇非私营单位年平均工资调整）； 下限 ：下限为 1680元 （2020年最低工资标准）。 二、公积金缴存比例 单位和个人缴存比例均可在 5%-12% 区间自主确定，但需符合以下条件：
河北廊坊社保基数15100元对应的公积金月缴存额为1812元至3624元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（8%-12%）决定。关键点 ：公积金缴存基数与社保基数一致，单位和个人按1:1比例分担，最低8%比例下双方各缴1208元/月，12%比例下各缴1812元/月。 河北廊坊公积金缴存规则明确以职工上一年度月平均工资为基数，2025年政策允许单位在8%-12%范围内自主选择比例
河北廊坊社保基数15200元对应的公积金月缴存额为1824元（按最低比例8%计算）或2736元（按最高比例12%计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。职工和单位各承担一半，即个人缴存部分为912元（8%）或1368元（12%）。 公积金缴存基数与社保基数关系 廊坊市公积金缴存基数与社保基数采用同一标准，2025年上限为19603元/月。若社保基数为15200元
河北廊坊社保基数15400元对应的公积金缴存金额为1540元（按10%比例计算） ，具体金额可能因单位/个人缴存比例调整而变化。以下是关键点解析： 计算依据 公积金月缴存额=缴存基数×缴存比例。廊坊通常执行5%-12%的比例范围（单位与个人比例一致），若按最低5%计算为770元/月，最高12%则为1848元/月。1540元是假设双方各缴10%的常见情况。 政策关联性
根据河北廊坊2024-2025年社保缴费基数及比例规定，结合您提到的缴费基数15600元，计算公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：20% 计算金额：15600元 × 20% = 3120元 医疗保险 单位缴纳比例：6% 计算金额：15600元 × 6% = 936元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额：15600元 × 0.8% =
根据2024年河北廊坊社保缴费政策，社保基数为15700元时，公司承担的社保费用如下： 一、五险一金缴纳比例 养老保险 单位承担20% 个人承担8% 具体金额： $$15700 \times 20% = 3140 \text{元（单位）}$$ $$15700 \times 8% = 1256 \text{元（个人）}$$ 医疗保险 单位承担6% 个人承担2% 具体金额：
