​​上班交了职工医保后无需再交农村医保，重复参保无法律效力且无法叠加报销，建议优先保留保障更全面的职工医保。​​

职工医保与农村医保属于我国两种不同的基本医疗保险体系，法律规定参保人不能重复参保。​​城镇职工基本医疗保险已包含门诊、住院、生育等多重医疗保障且报销比例更高​​，而农村医保（城乡居民医保）仅为基本医疗保障，缴费低但报销额度和范围有限。一旦参加职工医保，原农村医保自动失效，继续缴费属于资源浪费。

两种医保在参保对象、缴费标准及待遇等方面存在明显差异。职工医保由单位和个人共同承担，缴费基数与工资挂钩，累计缴满规定年限（男性30年、女性25年）可终身享受医保待遇；农村医保则按年缴费，一年一保，缴费金额较低但保障时效仅限当年。​​职工医保的报销比例通常达70%-95%，涵盖范围更广​​，而农村医保约50%-70%，且异地就医需提前备案。部分人群因户籍或就业不稳定可能出现重复参保，但国家医保系统已联网，重复参保会被自动识别并限制报销，甚至引发退费纠纷。

选择医保需结合自身情况：若工作稳定且单位依法参保，必须停止农村医保缴费；若工作不稳定或返乡后无其他保障渠道，可临时参保农村医保作为补充，但需尽快衔接回职工医保。还需注意，部分地区的农村养老保险与职工社保的养老险存在差异，涉及退休待遇时应分开考量。明确自身需求、避免重复缴费的保障连续性才是关键。