云南楚雄社保基数8600元属于2025年当地中等偏上缴费标准，介于基数下限5280元与上限26400元之间，需按实际工资比例缴纳五险（养老8%、医疗2%、失业0.5%等），个人月缴约860元，企业承担约1720元。
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基数定位与政策依据：8600元高于楚雄市60%下限（5280元），但未达300%上限（26400元），符合云南省人社厅以全省平均工资核定的标准，适用于养老保险、医疗保险等五险统一计算。
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个人与企业缴费明细：
- 个人部分：养老保险8%（688元）、医疗保险2%（172元）、失业保险0.5%（43元），合计约903元（若含公积金比例调整可能略高）。
- 企业部分：养老保险16%（1376元）、医疗8%（688元）、失业0.5%（43元），工伤保险等约1.2%（103元），总计约2210元。
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灵活就业人员参考：若为灵活就业者，8600元可自主选择缴费档次（60%-300%），按20%比例缴纳养老保险约1720元/月，医保另计。
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实际影响与建议：
- 权益关联：基数越高，未来养老金、医保报销额度相应提升，但当前月缴费用增加。
- 合规注意：企业须按职工实际工资申报基数，工资低于8600元则按下限5280元缴纳，否则属违规。
提示：可通过“云南人社12333”APP实时核对个人缴费基数，或咨询楚雄市社保局确认具体比例调整。
