云南楚雄社保基数8900元是‌2025年当地职工社会保险缴费的基准值‌，‌适用于养老、医疗等五险的统一核算‌，‌直接关联个人和单位的缴费金额‌。该标准由云南省人社厅根据上年度全省职工平均工资的60%-300%范围核定，‌体现地区经济发展水平和社保政策调整趋势‌。

‌核心要点解析：‌

1. ‌政策依据‌
   楚雄社保基数8900元依据云南省统一的社保缴费基数上下限规则设定，2025年标准较2024年上涨约5%，与全省社平工资增长同步，确保社保基金可持续性。

2. ‌适用范围‌

   • ‌职工群体‌：企业、机关事业单位在职人员按实际工资（低于8900元按60%即5340元保底，高于26700元封顶）核定缴费基数。
   • ‌灵活就业人员‌：可自愿选择8900元的60%-100%作为养老/医保基数，月缴金额为5340-8900元×20%（养老）+ 固定比例（医疗）。

3. ‌费用计算示例‌
   以基数8900元为例：

   • ‌养老保险‌：个人缴8%（712元/月），单位缴16%（1424元/月）
   • ‌医疗保险‌：个人缴2%（178元），单位缴9.5%（845.5元）
   • ‌失业/工伤/生育险‌按比例分摊，合计单位月承担约2800元，个人约1100元。

4. ‌对比优势‌
   楚雄基数低于昆明（2025年预估9500元），但高于省内部分州市，‌平衡了缴费压力与福利水平‌，医保报销比例、养老金计发与基数正相关。

‌提示‌：2025年楚雄社保缴费可通过“云南人社”APP实时查询，单位未足额缴纳可向当地社保局投诉。基数调整后，建议核对工资条扣款明细，确保权益不受损。