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根据贵阳市最新政策，灵活就业人员参加生育保险后，符合条件可享受生育津贴。以下是具体说明：

一、灵活就业人员生育津贴的适用条件

1. 参保要求

   需以灵活就业人员身份参加生育保险，并且用人单位需按规定正常缴费，连续缴费满12个月。

2. 生育政策符合性

   需符合国家和贵州省计划生育政策，违反政策者无法享受生育津贴。

二、生育津贴的计算标准

1. 计算公式

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×生育假期天数

   • 示例 ：某单位上年度月平均工资7000元，顺产产假98天，则月生育津贴约为22,867元。

2. 假期天数

   • 顺产：98天

   • 难产（含剖宫产）：增加15天

   • 多胞胎：每多1个婴儿增加15天

   • 流产：未满4个月15天，满4个月42天。

三、特殊说明

• 单位参保职工 ：与普通职工计算方式相同。

• 灵活就业人员 ：若单位成立时间不足1年，以单位成立至发放津贴前12个月的职工月平均缴费基数计算。

• 缴费中断处理 ：连续缴费不足12个月但超过6个月的，生育津贴由用人单位补缴。

四、申领流程与时间

需在分娩后12个月内（含12个月）向社保经办机构提交材料申请，材料包括生育证明、缴费凭证等。

贵阳灵活就业人员生育保险确实提供生育津贴，但需满足参保年限、缴费状态及生育政策等条件。