贵州遵义社保基数5100和5000的区别主要体现在‌缴费金额、社保待遇及适用范围‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医保报销等福利也相应提高。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌
   以5100元为基数时，个人每月养老保险缴费为408元（8%比例），而5000元基数对应400元，每月多缴8元。单位缴纳部分（16%比例）分别为816元和800元，差额16元/月。医疗保险、失业保险等其他险种缴费金额也会按比例同步增加。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金计算‌：养老金发放标准与缴费基数直接挂钩，5100元基数退休后每月领取的基础养老金比5000元基数多约1.2%（按现行公式计算）。
   • ‌医保账户‌：划入个人医保账户的金额更高，5100元基数每月多存入约2元（按2%比例），长期累积可提升医疗资金灵活性。
   • ‌工伤/生育津贴‌：发生工伤或生育时，津贴按缴费基数核定，高基数可获更高补偿。

3. ‌适用范围差异‌
   5100元适用于工资收入在遵义市上年度社平工资60%-300%之间的中高收入群体，5000元更贴近灵活就业人员或企业按最低标准申报的情况。若实际工资高于5100元，单位必须按实际收入申报基数。

选择基数时需权衡当前经济压力与未来福利，建议收入稳定者优先选择较高基数以提升长期保障水平。