生育津贴并非统一要求医保买满 6 个月，各地政策存在差异。有的地区规定需连续缴纳医保（含生育保险）满 6 个月，如安徽淮南要求职工医保连续参保缴费满 6 个月（无断缴、漏缴、迟到账），第 7 个月可享受生育保险待遇；武汉规定职工医保（生育保险）参保职工分娩或施行计划生育手术时，已连续足额缴费满 6 个月的，享受生育津贴待遇 。但也有地区要求更为严格，如北京规定分娩前需连续缴费满 9 个月，若分娩前连续缴费不足 9 个月，其生育津贴由用人单位支付，不过分娩之月后（含分娩月）连续缴费满 12 个月的，职工的生育津贴由生育保险基金予以补支 。还有地区要求连续缴纳 10 个月或 12 个月等。

各地政策不同，主要是考虑当地生育保险基金的收支平衡、人口生育情况以及经济发展水平等。经济发展较好、生育保险基金较为充裕的地区，政策可能相对宽松；而生育意愿较低、基金支付压力较大的地区，会设置相对严格的参保时长要求，以保障生育津贴的稳定发放。不同地区的人口结构和生育政策导向也会影响政策制定，如鼓励生育的地区，可能会适当放宽条件，提高生育家庭的福利。

生育津贴领取不仅涉及医保缴纳时长，还需符合计划生育政策，提供相关证明材料，如身份证、结婚证、生育证明、医院出具的出生医学证明等，且在规定时间内申请，通常为生育后 6 个月至 1 年，具体以当地政策为准。