以东莞社保基数6500元为例,个人每月需缴纳约元(养老+医疗+失业),单位承担约元(含工伤、生育险)。退休后养老金由基础养老金和个人账户组成,假设社平工资6500元、缴费20年,每月约可领取元。
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缴费构成明细
养老保险个人缴8%(520元/月),单位16%(1040元/月);医疗保险个人0.5%(32.5元),单位6.5%(含生育险422.5元);失业保险个人0.2%(13元),单位0.5%(32.5元)。工伤保险(单位0.2%,13元)和生育保险(单位0.7%,45.5元)由企业全额承担。 -
养老金计算逻辑
- 基础养老金:按社平工资与缴费指数均值计算,公式为元(缴费指数1即按基数6500元缴纳)。
- 个人账户养老金:每月个人养老缴费520元,20年累计约12.5万元(不计利息),按60岁退休计发月数139个月计算,每月约元。
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医保与失业待遇
医保个人账户每月划入元,住院报销比例最高90%;失业金按缴费年限核定,最长可领24个月,每月约社平工资80%(5200元)。
提示:实际待遇受政策调整、缴费年限、社平工资增长等因素影响,建议通过“东莞人社”小程序实时测算。灵活就业人员需全额承担23.9%的缴费比例(约1553.5元/月),但可享受与职工同等的养老和医保待遇。