在东莞月薪7500元的情况下,扣除五险一金和个人所得税后实际到手约为6000-6500元,具体金额取决于社保缴费基数是否按实际工资申报以及公积金缴存比例。以下是详细分析:
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社保缴费构成
- 养老保险:个人缴纳8%(约600元),单位缴纳14%
- 医疗保险:个人缴纳0.5%(约37.5元),单位缴纳2.3%
- 失业保险:个人缴纳0.2%(约15元),单位缴纳0.48%
- 工伤保险和生育保险由单位全额承担
- 公积金:按12%计算时个人需缴纳900元(比例可在5%-12%间浮动)
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个税计算逻辑
扣除五险一金后应纳税所得额约为6000元(7500-社保个人部分652.5-公积金900),适用3%税率,个税约18元。若公积金按最低5%缴纳,个税会增至约45元。 -
关键变量影响
- 缴费基数:若单位按东莞最低基数4767元申报社保,个人社保支出降至约500元,到手工资增加但影响未来社保待遇
- 公积金比例:12%缴存比5%每月多扣525元,但可降低个税并增加公积金账户余额
提示:实际到手工资可通过个税APP或企业薪酬系统精确核算,建议优先确认单位申报的社保基数和公积金比例。