​​广东东莞社保基数5000元每月需缴纳约525元（个人部分）​​，具体金额根据养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）的缴费比例计算得出。​​单位需额外承担约16%-20%的费用​​，涵盖五险全部分摊。

1. ​​个人缴费明细​​

   • ​​养老保险​​：5000元×8%=400元，占比最大，保障退休后基础养老金。
   • ​​医疗保险​​：5000元×2%=100元，覆盖门诊及住院报销权益。
   • ​​失业保险​​：5000元×0.5%=25元，符合条件可申领失业补助。
     工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴费。

2. ​​单位缴费比例​​
   单位合计缴费约985元（以常见比例为例）：

   • 养老保险16%（800元）+医疗保险6.5%（325元）+失业保险0.5%（25元）+工伤保险0.2%（10元）+生育保险0.7%（35元）。不同行业工伤费率可能浮动。

3. ​​基数合规性​​
   东莞2025年社保基数下限为4767元，上限27501元。若工资低于下限按4767元计算，高于5000元则按实际工资申报，但不超过上限。

​​提示​​：实际缴费可能因政策微调或行业差异略有变化，建议通过东莞社保局官网或“粤省事”小程序查询实时数据。长期缴纳社保对医疗、养老等福利至关重要，务必确保连续缴费。