鹤壁市社保缴费基数存在地区差异，需结合不同时期的政策标准进行说明：
一、2024年最新标准
-
缴费基数上限
2024年鹤壁市社保缴费基数上限为 17,895元 （按职工月平均工资的300%确定）。
-
缴费基数下限
下限为 3,579元 （按职工月平均工资的60%确定）。
-
缴费比例
-
养老保险：单位16%、个人8%
-
失业保险：单位0.7%、个人0.3%
-
工伤保险：单位按行业缴纳，个人不缴
-
生育保险：单位1%、个人不缴
-
医疗保险：单位7%、个人2%
-
二、历史数据参考
-
2020-2021年 ：
上限为 13,725元 （2019年工资的300%）
下限为 2,745元 （2019年工资的60%）
-
2019年 ：
上限为 11,605元 （2018年工资的300%）
下限为 2,321元 （2018年工资的60%）
三、关于19,700元基数的说明
当前（2025年4月）官方公布的缴费基数范围为 3,579元至17,895元 ，未发现19,700元这一标准。若您提到的19,700元是某次特定政策调整后的数据，建议通过以下方式确认：
-
访问鹤壁市社保局官网或官方APP查询最新缴费基数表；
-
拨打当地社保热线咨询；
-
直接联系单位人事部门核实。
四、注意事项
-
社保缴费基数以职工本人上年度月平均工资为依据，但不得超过当地职工月平均工资的300%或60%；
-
个人缴费部分通常为工资的8%-12%（含医疗保险和个人账户），单位缴费比例相对固定。
如需进一步确认，建议以鹤壁市人社部门发布的最新文件为准。
