根据河南省焦作市社保缴费政策，2025年社保缴费基数11500元的情况如下：
一、缴费基数标准
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上限与下限
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缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%；
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下限为60%。
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例如：若上年度全省平均工资为6000元，则上限为18000元，下限为3600元。
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11500元的定位
- 11500元低于河南省上年度在岗职工月平均工资的300%（通常为18000元左右），因此属于合法缴费基数，但处于下限附近，可能影响个人缴费金额及养老金计发基数。
二、五险缴费比例（以企业为例）
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养老保险
- 单位缴费比例：16%。
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其他险种
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医疗保险 ：单位缴费比例约8%，个人约2%；
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失业保险 ：单位0.5%，个人0.5%；
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工伤保险 ：根据行业风险类别确定，通常为0.2%-1.9%；
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生育保险 ：已并入医疗保险，按医疗保险比例缴费。
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三、对个人的影响
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缴费金额 ：11500元接近下限，单位缴费金额较低，个人实际到手工资可能减少；
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养老金计发 ：计发基数可能低于实际缴费基数，但养老金计发比例通常为缴费基数的70%-90%。
四、建议
若对缴费基数有疑问，建议咨询当地社保部门或人力资源机构，确认具体计算方式及政策调整情况。
