在河南鹤壁按19700元社保基数缴纳，每月个人需交2053元，单位承担4878元，合计社保费用6931元。具体金额根据五险缴费比例计算，缴费基数需在鹤壁当地公布的社保基数上下限范围内。
-
缴费基数确认
鹤壁市社保基数依据上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资确定，2025年最低基数为3945元，最高基数为19700元。实际缴费基数需由用人单位申报，新入职员工按首月工资作为基数。灵活就业人员可在60%-300%基数范围内自主选择。 -
缴费比例与计算方式
以企业职工为例，五险缴费结构为：
- 养老保险: 单位16%(19700×16%=3152元)，个人8%(1576元)
- 医疗保险: 单位8%(1576元)，个人2%(394元)
- 失业保险: 单位0.7%(138元)，个人0.3%(59元)
- 工伤保险: 单位0.2%-1.9%(按行业风险等级浮动，约39-374元)，个人不缴纳
- 生育保险: 单位1%(197元)，个人不缴纳
注：工伤保险和生育保险具体比例以当地人社局最新文件为准
- 实际缴纳示例
某企业员工按19700元基数缴纳：
- 个人承担部分: 1576(养老)+394(医疗)+59(失业)=2053元/月
- 单位承担部分: 3152(养老)+1576(医疗)+138(失业)+197(生育)+假设工伤保险100元=5163元/月
总计每月社保费用7216元，其中19700元基数若超过当年度上限，需按上限值计算。
特别提示：灵活就业人员仅缴纳养老和医疗，比例分别为20%和8%-10%（以鹤壁医保局规定为准），按19700元基数计算每月需交约3940-5910元。建议通过“河南政务服务网”社保测算工具核对最新数据，或致电鹤壁社保热线0392-12333查询年度基数调整通知。
