根据现有信息，河南鹤壁市社保缴费基数相关标准如下：

一、2024年最新标准

1. 缴费基数上限

   2024年鹤壁市社保个人缴费基数上限为 17,895元 ，超过上一年度全省在岗职工月平均工资300%以上的部分不计入社保基数。

2. 缴费基数下限

   下限为 3,579元 ，低于全省平均工资60%的按该比例计算。

3. 缴费比例

   • 养老保险：单位16%、个人8%

   • 失业保险：单位0.7%、个人0.3%

   • 工伤保险：单位按行业缴纳，个人不缴

   • 生育保险：单位1%、个人不缴

   • 医疗保险：单位7%、个人2%

二、历史参考标准（2019-2020年）

• 缴费基数上限 ：13,725元（2019年数据）

• 缴费基数下限 ：2,745元（2019年数据）

• 平均工资参考 ：2019-2020年缴费基数上限为11,605元（2017年平均工资的300%）

三、关于19,800元基数的说明

目前公开资料中未提及19,800元作为鹤壁市社保缴费基数的官方标准。若该数值是某企业的实际缴费基数，可能属于以下情况：

1. 企业为员工缴纳了更高档次的社保（如补充养老保险）；

2. 数据来源为2017年统计口径的调整值（当时平均工资为46,419元，300%为13,725元，但部分企业可能采用其他计算方式）。

建议

建议通过当地社保部门官网或官方APP查询最新缴费基数标准，或咨询单位人力资源部门确认具体缴费金额。社保缴费基数以职工本人上年度月平均工资为依据，但不得超过当地政策规定的上下限。