河南鹤壁社保基数19600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、退休金、医疗账户余额、工伤失业保障以及个人负担等方面，具体区别如下：
缴费金额
-
缴费基数19600元：
- 养老保险：单位缴费金额为19600元 × 20% = 3920元，个人缴费金额为19600元 × 8% = 1568元。
- 医疗保险：单位缴费金额为19600元 × 8% = 1568元，个人缴费金额为19600元 × 2% = 392元。
- 失业保险：单位缴费金额为19600元 × 2% = 392元，个人缴费金额为19600元 × 1% = 196元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于费率。
-
缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 × 20% = 1000元，个人缴费金额为5000元 × 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 × 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 × 2% = 100元。
- 失业保险：单位缴费金额为5000元 × 2% = 100元，个人缴费金额为5000元 × 1% = 50元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于费率。
退休金
- 社保缴费基数越高，退休后的养老金越多。因为养老金的计算与缴费基数挂钩，基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。
医疗保障
- 缴费基数越高，医保个人账户每月到账的钱也越多。这直接影响到个人在就医时的报销能力和自付金额。
工伤失业保障
- 缴费基数越高，失业保险金的计算基数也越高，因此在失业时能够领取的失业保险金也会更多。
个人负担
- 缴费基数为19600元时，个人每月需要承担的社保费用为1568 + 392 + 196 = 2156元。
- 缴费基数为5000元时，个人每月需要承担的社保费用为400 + 100 + 50 = 550元。
河南鹤壁社保基数19600元和5000元在多个方面存在显著差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人经济状况、未来养老需求以及所在地区的具体政策等因素。请注意，以上内容仅供参考，具体缴费金额和比例可能因当地政策调整而有所变化，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
