根据2024年抚州市社保缴费基数政策,月缴费基数16700元属于 高于当地职工平均工资300% 的档次。具体说明如下:
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缴费基数调整依据
抚州市社保缴费基数以 上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资 为基准,2024年该数据为 58250元 。
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缴费基数档次划分
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下限 :当地职工年平均工资的60%(如2024年为3579元);
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上限 :当地职工年平均工资的300%(如2024年为17475元);
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16700元 处于 300%-600% 区间,但根据政策规定, 超过300%的部分不参与缴费 ,实际按 17475元 (即58250元的300%)为缴费基数。
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实际应用影响
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职工个人月平均工资高于17475元时,超出部分不计入社保缴费基数;
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企业缴费比例通常为缴费基数的16%-20%,个人缴费比例为8%-12%。
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注意 :以上信息基于2024年政策,2025年缴费基数可能根据最新统计调整,建议通过官方渠道核实最新标准。