江西抚州社保基数16700每个月扣多少

江西抚州社保基数为16700元时,每个月个人需要缴纳的社保费用大约为1469.6元。 这个金额是根据社保缴费比例计算得出的,具体费用会因个人选择的缴费档次和当地政策有所不同。以下是详细的计算和说明:

  1. 1.养老保险:养老保险的个人缴费比例为8%。以16700元为基数,个人每月需缴纳养老保险费用为16700元×8%=1336元。
  2. 2.医疗保险:医疗保险的个人缴费比例为2%。个人每月需缴纳医疗保险费用为16700元×2%=334元。
  3. 3.失业保险:失业保险的个人缴费比例通常为0.5%。个人每月需缴纳失业保险费用为16700元×0.5%=83.5元。
  4. 4.工伤保险和生育保险:这两项保险通常由单位缴纳,个人无需缴费。
  5. 5.住房公积金:住房公积金的缴费比例一般为5%-12%,具体比例由单位和个人协商确定。假设个人选择缴纳比例为8%,则每月需缴纳住房公积金费用为16700元×8%=1336元。
  6. 6.社保费用总计:将上述各项费用相加,个人每月需缴纳的社保费用总计为1336元(养老保险)+334元(医疗保险)+83.5元(失业保险)+1336元(住房公积金)=3089.5元。通常情况下,住房公积金的费用不计入社保费用中,因此个人每月实际需缴纳的社保费用为1336元+334元+83.5元=1753.5元。如果只考虑基本社保(不含住房公积金),则每月需缴纳1469.6元。

江西抚州社保基数为16700元时,个人每月需缴纳的社保费用大约为1469.6元,具体金额会根据个人选择的住房公积金比例有所不同。了解这些费用构成有助于更好地规划个人财务,确保按时缴纳社保费用,保障自身权益。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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300-600元 根据2023年抚州社保缴费标准,社保基数为16300元时,个人每月需缴纳的社保费用如下: 一、职工社保(单位代缴) 缴费基数范围 抚州社保缴费基数以当地职工上年度月平均工资为基准,允许上下浮动60%-300%。若缴费基数为16300元,则属于正常缴费区间。 个人缴费比例 职工个人需缴纳社保的比例为8%(养老保险)+2%(医疗保险)= 10% 。 计算结果 个人月缴费金额 =

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医保参保人员类别新人

医保参保人员类别中的“新人”是指 未参加过职工或居民医疗保险 的人员,具体包括以下情形: 未参保人员 从未参加过职工医保或城乡居民医保的个体。 缴费时间不足者 参保时间未满1年的人员,部分情况下可能按“新人303”类别参保。 特殊群体 包括学龄前儿童(需在户籍或居住证所在地参保)、灵活就业人员(可单独选择职工医保或城乡居民医保)等。 参保方式 城乡居民医保 :适合未参加职工医保的城乡居民

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居民医保停保后还能用吗

居民医保停保后是否能使用,需根据具体情况判断,主要分为以下几种情况: 一、停保期间待遇影响 医疗费用报销中断 停保期间产生的医疗费用将无法通过医保报销,需自费承担。 待遇等待期 自2025年起,除新生儿等特殊群体外,未连续参保的居民需等待3个月才能享受医保待遇,每多断保1年增加1个月。 家庭共济账户限制 居民医保断保期间,职工医保个人账户余额不可用于支付医药费用。 二、断缴后重新参保的衔接问题

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江西抚州社保基数16800每月交多少

根据2024年赣州社保缴费标准,若缴费基数为16800元,每月个人需缴纳的社保费用如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 个人缴费比例:8% 月缴金额:16800元 × 8% = 1344元 年缴金额:1344元 × 12 = 16128元 医疗保险 个人缴费比例:2% + 3元 月缴金额:16800元 × 2% + 3元 = 343元 年缴金额:343元 × 12 =

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江西抚州社保基数16800扣税多少

‌在江西抚州,社保基数为16800元时,每月需缴纳的社保费用约为3024元(养老+医疗+失业),个人所得税需根据实际工资扣除社保和5000元起征点后计算,税率范围为3%-45%。 ‌ ‌社保费用计算 ‌ ‌养老保险 ‌:单位缴纳16%(2688元),个人缴纳8%(1344元)。 ‌医疗保险 ‌:单位缴纳6.5%(1092元),个人缴纳2%(336元)。 ‌失业保险 ‌:单位缴纳0.5%(84元)

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江西抚州社保基数16800医保卡每月多少

在江西抚州按16800元基数缴纳社保的职工,‌医保卡每月个人账户划入金额为336元 ‌(按缴费基数2%计算)。灵活就业人员若选择该基数缴纳职工医保,‌每月需缴1344元 ‌(含8%医保缴费比例),但个人账户是否返款需以当地政策为准。 ‌具体分项说明: ‌ ‌职工医保个人账户计算 ‌ 单位参保人员医保个人账户按月划入,比例为缴费基数的2%。以16800元为基数计算,每月划入金额为336元

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江西抚州社保基数16800每个月扣多少

江西抚州社保基数16800元/月时,个人每月需缴纳约2688元(养老8%+医疗2%+失业0.5%),企业承担约4368元(养老16%+医疗6.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%),合计缴费7056元。 社保缴费构成 社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险,个人仅需承担前三项。以16800元为基数: 养老保险 :个人8%(1344元),企业16%(2688元); 医疗保险

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江西抚州社保基数16800退休领多少钱

江西抚州社保基数16800退休能领多少钱? 退休金主要由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成,具体金额取决于缴费年限、平均缴费指数及当地计发基数等因素。以社保基数16800为例,若按15年缴费估算,每月约可领取1500-2500元 (仅供参考,实际需根据个人参数计算)。 基础养老金 计算公式为:退休当年江西省养老金计发基数 ×(1 + 平均缴费指数)÷ 2 × 缴费年限 × 1%

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江西抚州社保基数16900社保缴费多少

根据2024年抚州社保缴费标准,若缴费基数为16900元,社保缴费金额如下: 一、企业社保缴费金额 养老保险 单位缴纳比例:22% 计算公式:16900元 × 22% = 3718元 个人缴纳比例:8% 计算公式:16900元 × 8% = 1352元 合计 :3718元(单位) + 1352元(个人) = 5070元 医疗保险 单位缴纳比例:10% 计算公式:16900元 × 10%

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江西抚州社保基数16900是几档

江西抚州社保基数16900元属于较高档次 。以下是对江西抚州社保基数的详细解析: 缴费基数档次 最低缴费基数 :3839元 最高缴费基数 :19191元 缴费比例 养老保险 :单位缴费比例为22%,个人缴费比例为8%。 医疗保险 :单位和个人缴费比例分别为8%和2%。 失业保险 :单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 :单位缴费比例根据行业风险类别在0.2%至1.9%之间浮动,个人不缴费。

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江西抚州社保基数16900是什么标准

江西抚州社保基数16900元是按照当地2024年度城镇职工基本养老保险缴费基数上下限标准设定的。根据江西省公布的信息,2024年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6397元,抚州市的社保缴费基数上限为19191元,因此16900元属于这一合理范围。 具体标准 缴费基数范围 抚州市2024年度社保缴费基数下限为3839元,上限为19191元。16900元位于这一区间内,适用于有雇工的职工

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