江西抚州社保基数16700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 社保缴费基数16700元：

  • 每月个人缴纳部分约为 307.12元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+工伤保险0%+生育保险0%）。
  • 每月企业缴纳部分约为 614.24元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险1%+工伤保险0.1%+生育保险0%）。
  • 年缴费总额约为 7365.44元（个人部分1015.68元+企业部分4649.76元）。

• 社保缴费基数5000元：

  • 每月个人缴纳部分约为 99.59元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%+工伤保险0%+生育保险0%）。
  • 每月企业缴纳部分约为 199.19元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险1%+工伤保险0.1%+生育保险0%）。
  • 年缴费总额约为 2383.68元（个人部分1191.84元+企业部分1191.84元）。

养老金待遇

• 社保缴费基数16700元：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，未来领取的养老金也会相应较高。
• 社保缴费基数5000元：缴费基数较低，个人账户积累较少，未来领取的养老金也会相对较低。

医保报销比例

• 社保缴费基数16700元：医保报销比例和上限也会更高，因为缴费基数高意味着医保账户积累更多。
• 社保缴费基数5000元：医保报销比例和上限相对较低。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会导致当前缴费金额增加，但未来能够享受到更高的养老金和医保报销额度，从长远来看更为划算。