不续交

离职后原单位是否继续缴纳医保，需根据具体情况判断：

一、原单位不再续缴

1. 离职即停止缴费

   原单位自员工离职次月开始停止缴纳社保，包括医疗保险。

2. 医保账户冻结

   停缴期间医保账户进入冻结状态，无法报销医疗费用，但个人账户余额可正常使用。

二、离职后医保续缴方式

1. 新单位接续

   若找到新单位，新单位会自入职次月开始缴纳医保，缴费基数和比例与原单位一致。

2. 个人自主续缴

   • 灵活就业人员身份 ：可按月缴纳职工医保，需到当地社保中心办理转移手续，缴费基数按当地平均工资的60%-300%自主选择。

   • 城乡居民医保 ：适合无法找到工作或不愿参加职工医保的人群，但待遇低于职工医保。

三、注意事项

1. 缴费中断影响

   • 医疗保险断缴超过3个月，重新缴费后需等待期（通常30-90天）才能恢复报销。

   • 养老保险累计缴费年限不足15年，退休后可能无法享受全额待遇。

2. 材料与流程

   个人续缴需携带身份证、户口本、银行存折等材料到社保中心办理。

四、特殊情况处理

• 单位未履行缴费义务 ：可要求单位补缴2-3个月费用，或通过劳动仲裁维权。

• 跨地区就业 ：需办理住房公积金转移或销户提取手续。

建议离职后尽早规划医保续缴，避免影响医疗报销和退休待遇。