江西抚州社保基数11700元/月时，个人每月需缴纳约1287元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3474元（含工伤、生育保险）。具体金额因险种比例而异，灵活就业人员缴费标准不同。
养老保险
个人按基数8%缴纳：11700×8%=936元/月；单位按16%缴纳：1872元/月。灵活就业人员按20%比例全额承担，需缴2340元/月。
医疗保险
个人缴费比例为2%（234元/月），单位缴纳6.5%-9%（按7%计算约819元/月）。灵活就业人员按5%-10%比例选择，最低约585元/月。
失业保险
个人缴纳0.3%（35.1元/月），单位缴纳0.5%（58.5元/月）。部分地区灵活就业人员无需缴纳。
工伤与生育保险
单位全额承担：工伤保险按0.2%-1.5%（约117-175.5元/月），生育保险0.5%-1%（约58.5-117元/月），个人不缴费。
注意：实际缴费以当地政策为准，基数每年调整，建议通过赣服通或社保局查询实时数据。灵活就业人员仅需缴纳养老和医疗，压力较大可申请社保补贴。
2025年云南西双版纳治疗发烧推荐西双版纳州人民医院和西双版纳州傣医医院 ，前者是综合实力最强的三甲医院，后者则擅长结合傣医特色疗法，尤其对反复发热或新冠后遗症有独特疗效。 综合医院首选 西双版纳州人民医院作为全州唯一三级甲等综合医院，拥有完善的发热门诊和急诊体系，配备现代化检测设备，可快速鉴别流感、登革热等常见发热病因，并提供中西医结合治疗方案。 傣医特色退热
根据2024年抚州社保缴费标准，结合个人缴费基数11600元，计算每月社保扣除金额如下： 一、各项社保缴费明细 养老保险 个人缴费比例：8% 月缴金额：11600元 × 8% = 928元 医疗保险 个人缴费比例：2% + 3元 月缴金额：11600元 × 2% + 3元 = 235元 失业保险 个人缴费比例：0.2% 月缴金额：11600元 × 0.2% = 2.32元 工伤保险
根据2024年抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为11600元，医保（医疗保险）的个人月缴费金额如下： 医疗保险个人缴费比例 个人缴费比例为2%+3元（2024年标准）。 计算过程 基础金额：11600元 × 2% = 232元 加上固定金额：232元 + 3元 = 235元 但根据2024年实际执行情况，个人缴费上限为1094.26元（按全省平均工资计算），因此实际缴费金额为 1094.26元
江西抚州社保基数11600元扣税金额约为440元（不考虑专项附加扣除） ，具体税额需根据五险一金扣除及个人税收优惠政策调整。关键亮点 ： 起征点5000元 ，超出部分按3%-45%累进税率计算； 11600元适用10%税率档 ，速算扣除数210元； 专项附加扣除可大幅降低税额 ，如子女教育、房贷利息等。 分点论述： 计算逻辑
根据2024年江西抚州社保缴费标准，若个人缴费基数为11,600元，每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年最新） 养老保险 个人缴费：8% 单位缴费：22% 医疗保险 单位缴费：10% 个人缴费：2元 + 3元（共5元） 失业保险 单位缴费：1% 个人缴费：0.2% 工伤保险 单位缴费：0.5%~2%（具体比例由单位确定） 生育保险 单位缴费：0.8% 个人不缴费
暂时无法得知江西抚州社保基数11600能拿多少。不过，我可以为您提供2025年抚州社保缴费标准的相关信息，具体如下： 缴费标准 养老保险 ：缴费比例为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金。如果按照缴费基数11600元计算，每月个人缴费为11600×8%=928元，进入个人账户；统筹基金部分为11600×12%=1392元。 医疗保险 ：缴费比例为8%，单位和个人共同承担
江西抚州社保基数11600和5000的核心区别在于缴费金额、福利待遇及适用人群 。基数越高，个人与单位缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，但当前到手工资可能减少；基数5000则更适合收入较低或灵活就业人群，缴费压力较小但保障水平相对有限。 缴费金额差异 以抚州现行比例计算（养老保险单位16%、个人8%）： 基数11600：单位月缴1856元，个人月缴928元；
江西抚州社保基数11600元时，个人每月需缴纳约1160.8 1160.8 1160.8 元 ，具体包含养老保险928 928 928 元（8%）、医疗保险232 232 232 元（2%）和失业保险0.8 0.8 0.8 元（0.5%）。关键亮点 ：个人缴费比例固定，基数越高缴费越多，工伤保险和生育保险无需个人承担。 养老保险 ：按基数8%计算
江西抚州社保基数11600是指2025年度社会保险缴费基数的上限标准。 1. 社保基数定义 社保基数，通常是指社会保险的缴费基数，是计算用人单位和职工缴纳社会保险费的比例和金额的基础。 2. 社保基数的上下限 社保基数通常设有上下限，上限为当地上年度职工月平均工资的300%，下限为当地上年度职工月平均工资的60%。江西抚州社保基数11600正是根据这一标准设定的上限。 3. 影响因素
第二档 根据2024年江西省社保缴费标准，抚州社保基数11500元属于 第二档 。具体说明如下： 缴费档次划分 江西省社保缴费档次分为四档，缴费比例分别为： 第一档 ：单位60%、个人40% 第二档 ：单位80%、个人80% 第三档 ：单位100%、个人80% 第四档 ：单位100%、个人100% 缴费基数与档次的对应关系 2024年抚州社保缴费基数上限为11910元，下限为2369元
2025年云南大理出现反酸，建议前往大理白族自治州胃食管反流病医院 就诊。该医院专注于胃食管反流病的诊治，具备先进的设备和专业的医疗团队，是区域内治疗反酸及相关症状的首选机构。 1. 医院资质与专业优势 大理白族自治州胃食管反流病医院是云南省内一家以治疗胃食管反流病为主的专科医院，专注于反酸、烧心等症状的诊断与治疗。医院配备了先进的诊疗设备，能够提供精准的检查和个性化的治疗方案。 2.
在2025年，如果您在云南大理遇到睡眠呼吸暂停的问题，建议前往 大理大学第一附属医院 或大理白族自治州人民医院 。这两家医院在呼吸系统疾病和睡眠障碍的诊断与治疗方面拥有丰富的经验和先进的设备，能够提供专业的医疗服务。 为什么选择这两家医院？ 1.先进的医疗设备和技术大理大学第一附属医院和大理白族自治州人民医院均配备了先进的睡眠监测设备。这些设备能够全面记录患者的睡眠状态，包括呼吸暂停、低通气
2025年云南大理出现磨牙问题，推荐选择大理大学第一附属医院口腔科或大理市第一人民医院口腔中心 。这两家医院均配备数字化咬合分析仪和颞下颌关节专科设备，提供咬合板定制、肉毒素注射等特色疗法 ，且拥有10年以上临床经验的颌面外科专家坐诊。 公立三甲专科优势 大理大学第一附属医院口腔科作为滇西地区重点学科，采用德国进口3D口腔扫描仪实现精准咬合重建
职工医保个人账户余额一年用不完不会清零，资金会自动结转至下一年继续使用 。这是我国现行医保政策的明确规定，网传“年底清零”的说法纯属谣言。 政策保障 职工医保（含灵活就业人员）个人账户余额归个人所有，当年未使用完的资金会保留在账户中，下一年度仍可正常使用。门诊统筹报销额度属于共用基金，同样不存在“清零”概念。 使用范围 账户资金不仅可用于本人就医购药，还可供亲属使用
医保很久没交了，可能会影响你的医疗费用报销比例、生育保险待遇以及退休后的医保待遇。医保账户的个人余额仍可用于支付医疗费用，但无法享受医保报销。 具体影响如下： 医疗费用报销比例降低 医保断缴后，连续参保时间中断，报销比例会降低，个人需承担更多医疗费用。 生育保险待遇受限 如果女性职工在生产前或生产期间生育保险未缴满规定时间，将无法享受生育保险待遇。 退休后医保待遇可能受影响 如果断缴时间过长
从单位离职后，若需继续参保，可根据自身情况选择以下两种方式： 一、城乡居民医保（适合预算有限者） 参保对象 主要覆盖无稳定收入群体，包括学生、老人、自由职业者等。 费用与待遇 每年缴费约380元，政府补贴占比较大（50%-70%），个人仅需缴纳小部分； 报销比例低于职工医保（约50%-70%），但无个人账户。 办理方式 户籍地参保 ：携带身份证、户口本到社区/街道办线下办理
江西抚州社保基数11800元的情况下，每月个人缴纳部分约为1298元（养老+医疗+失业），单位缴纳约3180元 ，最终养老金待遇与缴费年限、社平工资挂钩，医疗个人账户每月到账约472元 。以下是具体分析： 个人缴费明细 养老保险：按基数8%计算，11800×8%=944元/月 医疗保险：2%比例，11800×2%=236元（35岁以下另加0.3%划入个人账户） 失业保险：0
根据2024年赣州社保缴费标准，社保缴费基数为11800元时，每月需缴纳的社保费用如下： 一、单位缴费部分 养老保险 ：20% 医疗保险 ：6% 失业保险 ：1% 工伤保险 ：1.6% 生育保险 ：0.8% 公积金 ：12% 计算公式 ： $$ \text{单位月缴费额} = 11800 \times (20% + 6% + 1% + 1.6% + 0.8% + 12%) =
江西抚州社保基数11800元时，每月个人所得税约为133.86 133.86 133.86 元 ，具体金额需结合五险一金扣除后计算。关键亮点 ：社保基数直接影响税前扣除，抚州2024年缴费基数上限为19191 19191 19191 元，下限为3839 3839 3839 元，11800元属于中高区间，适用10%税率档。 社保与公积金扣除 ：以11800元为基数
根据2024年赣州社保缴费标准，若社保基数为11,800元，每月社保及公积金的缴纳金额如下： 一、社保部分（单位缴纳） 养老保险 缴费比例：单位16% 缴纳金额：11,800元 × 16% = 1,888元 医疗保险 缴费比例：单位6.5% 缴纳金额：11,800元 × 6.5% = 767元 失业保险 缴费比例：单位0.5% 缴纳金额：11,800元 × 0.5% = 59元 工伤保险
