江西新余市社保缴费基数14600元属于 缴费基数上限 ，具体说明如下：
按12%比例缴纳时
若单位按12%的缴费比例缴纳公积金，则缴费基数为： $$\frac{730}{12%} = 6083 \text{元}$$
此时14600元是上限值。
按5%比例缴纳时
若单位按5%的缴费比例缴纳公积金，则缴费基数为：
$$\frac{730}{5%} = 14600 \text{元}$$
此时14600元即缴费基数本身。
上限 ：14600元（对应按5%缴纳比例）
下限 ：2310元（2017年数据，可能已调整）
医疗保险 ：个人缴费基数上限为2800元，单位缴费基数上限为11547元。
灵活就业人员缴费基数 ：可选2490-12450元五档，年缴费金额从5976元到29880元不等。
14600元在新余市社保体系中主要作为 公积金缴费基数上限 ，具体适用场景取决于单位选择的缴费比例。若需了解更详细的社保缴费计算或政策调整，建议咨询当地社保部门。
根据2024年最新个人所得税法规定，江西新余市社保基数为14500元时，扣除五险一金后的应纳税所得额及税额计算如下： 一、扣除项目与金额 起征点 ：每月5000元 专项扣除 （社保+公积金）：假设为14500元（具体比例需根据单位实际缴纳金额确定） 其他扣除 ：无 应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点 - 专项扣除 = 14500元 - 5000元 - 14500元 =
根据2024年最新数据，江西新余社保缴费基数为3839元，而非14200元。以下是2024年新余社保缴费标准及计算方式： 一、社保缴费基数范围 下限 ：3839元（按全省在岗职工月平均工资的60%确定） 上限 ：19191元（按全省在岗职工月平均工资的300%确定） 二、缴费比例 单位缴费比例 ：2024年统一为16% 个人缴费比例 ：8% 三、月缴费金额计算 1. 养老保险 单位缴纳
根据2024年江西新余社保缴费基数14500元的情况，结合个人账户养老金和基础养老金的计算方式，退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{养老金计发基数} \times (1 + \text{本人月平均缴费指数})}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$ 养老金计发基数
江西新余社保基数14500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面 。以下是具体的分析： 缴费金额 缴费基数14500元 ：如果按照个人缴费基数的8%来计算，个人需要缴纳的养老保险费为14500元×8%=1160元。企业则需要按照职工工资总额的16%来缴纳养老保险费，即14500元×16%=2320元。 缴费基数5000元 ：同样地
江西新余社保基数14500元属于当地缴费标准的较高档次，达到2024年缴费基数上限19191元的75.6%，远超最低基数3839元，属于 企业或高收入群体常见的缴费水平。 基数定位与政策依据 2024年江西新余社保缴费基数范围为3839元至19191元，14500元接近上限标准，适用于工资收入较高的职工。企业需按16%比例缴纳养老保险（14500×16%=2320元/月）
江西新余社保基数14500元属于第二档 ，这个基数在新余市的社保缴费标准中处于中上水平，反映了较高的缴费能力和相应的社保待遇。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数档次划分：新余市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次的缴费基数和比例不同。一般来说，社保基数越高，缴费金额越大，相应的社保待遇也越好。第一档：通常为最低缴费基数，适用于收入较低的人群，缴费金额较少，社保待遇也相对较低。第二档
江西新余社保缴费基数14400元/月的情况下，退休后每月可领取的养老金约为3100-3500元 ，具体金额因缴费年限、个人账户余额及退休年龄等因素而异。关键亮点 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，缴费基数越高、年限越长，待遇水平越高；60岁退休按139个月计发个人账户养老金，且基础养老金与当地计发基数（如2024年为6916元）挂钩。 养老金构成与计算逻辑
江西新余社保基数14400，个人缴纳的社保费用大约为每月1152元 。这一金额是根据新余市当前的社保政策和缴费比例计算得出的。以下是对这一金额的详细解析： 1.社保基数与缴费比例：社保基数：14400元是社保缴费的基数，即计算社保费用的基础。社保基数通常是根据职工上年度月平均工资确定的，但也有一个上下限范围。缴费比例：社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等
在江西新余，社保基数为14400元/月时，企业职工每月个人养老保险扣费1152元（8%比例） ，单位缴纳2304元（16%比例）；灵活就业人员每月需缴纳2880元（20%比例） ，其中1152元计入个人账户。 分点说明： 企业职工缴费 个人承担部分：14400×8%=1152元/月，全额进入个人账户。 单位承担部分：14400×16%=2304元/月，进入统筹基金。
2025年，云南曲靖治疗胸痛伴心悸的首选医院是曲靖市第一人民医院 和曲靖市第二人民医院 。这两家医院在心血管疾病诊疗方面具有显著优势，尤其在胸痛和心悸的诊治上，技术先进、设备精良，深受患者信赖。 1. 曲靖市第一人民医院 多学科协作优势 ：该院以多学科协作模式闻名，针对复杂心脏病患者提供联合诊疗服务。例如，心脏大血管外科、心血管内科、重症医学科等团队联合，为患者制定个性化治疗方案。 成功案例
2025年云南曲靖治疗胸痛伴咳嗽，推荐选择曲靖市第一人民医院（胸心外科重点专科）或曲靖市中医医院（肺病科中医名科），前者以 三甲综合实力 和胸外科手术经验见长，后者以 中西医结合疗法 和呼吸系统疾病特色诊疗著称 。 曲靖市第一人民医院 ：作为滇东北地区老牌三甲医院，胸心外科是市级重点专科，擅长肺癌、食管癌等胸部疾病手术
查询城乡医保缴费记录可通过线上平台、地方小程序或线下渠道快速完成，关键操作包括使用国家医保服务平台APP、地方政务小程序（如“粤省事”）或携带证件至经办机构查询，缴费状态显示“已缴”即为成功参保。 全国通用线上查询 ：下载“国家医保服务平台”APP或登录官网，激活电子凭证后点击【缴费记录】，支持按参保地、年度筛选明细。该平台还能同步查询参保状态、账户余额及使用记录
根据江西新余市社保政策，目前灵活就业人员养老保险缴费基数分为 五档 ，具体如下： 档位标准 2490元 ：对应20%缴费比例，年缴费约5976元 3320元 ：对应20%缴费比例，年缴费约7968元 4150元 ：对应20%缴费比例，年缴费约9960元 8300元 ：对应20%缴费比例，年缴费约19920元 12450元 ：对应20%缴费比例，年缴费约29880元 政策说明
江西新余社保基数14700元属于江西省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300% ，这一标准适用于灵活就业人员，并且是缴费基数的上限。以下是相关信息： 缴费比例 养老保险 ：缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%进入统筹基金。 医疗保险 ：缴费比例为8%-13%（地区差异大）。 失业保险 ：部分地区试点1%-2%。 缴费金额计算示例 以灵活就业人员为例，若选择缴费基数为14700元
江西新余社保基数14700元时，个人每月需缴纳养老保险1176元（8%比例），全部划入个人账户 。具体缴费金额会根据江西省统一基数上下限调整，2025年基数上限为19191元，14700元处于合规范围内。 分点说明： 计算方式 个人养老保险缴费=缴费基数×8%，14700元基数对应月扣费1176元。单位同步缴纳16%（2352元）进入统筹基金。 基数标准
江西新余社保基数14700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，但个人当期到手工资会减少；基数低则缴费压力小，但保障水平有限。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 14700元基数 ：按江西现行比例计算（养老保险个人8%+单位16%），个人每月需缴1176元，单位缴2352元
江西新余社保基数14700的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。职工每月个人缴纳的社保费用约为1470元，而企业缴纳的部分则约为3528元。 以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此个人每月需缴纳1176元（14700*8%）。企业缴费：企业缴费比例为16%
江西新余社保基数14700元/月时，个人每月需缴纳约1470元（含养老、医疗、失业保险），单位承担约3381元，合计4851元。 具体金额因公积金比例和工伤/生育保险浮动费率可能略有差异，但养老保险（8%）和医疗保险（2%+3元）是个人缴费的主要构成部分 。 养老保险 ：个人按基数14700元的8%缴纳，即1176元/月；单位按16%或22%比例缴纳（政策调整需确认）。
暂时无法得知江西新余社保基数14700扣税多少，但是我可以为您提供江西新余社保的相关信息供您参考： 江西新余社保缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为22%。 医疗保险 ：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%+3元。 失业保险 ：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.2%。 工伤保险 ：缴费比例在0.5%~2%之间。 生育保险 ：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。 公积金
