很抱歉，目前无法提供2025年江西新余社保基数为14200元时的退休金具体数额。根据现有信息，2023年江西新余养老金计发基数为6747元，2024年预计为6747元（涨幅2.71%）。建议您通过以下方式获取准确信息：
官方渠道 ：登录江西新余社保网或官方APP（如“新社通”）查询2025年最新计发基数及计算公式；
咨询机构 ：联系当地社保局或人力资源服务机构咨询2025年养老金计算细则；
在线工具 ：使用2025年官方认可的养老金计算器输入最新计发基数进行估算。
养老金计算公式为： $$ \text{养老金} = \text{基础养老金} + \text{个人账户养老金} $$
其中：
基础养老金 = 计发基数 × （1 + 本人月平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
个人账户养老金 = 退休时个人账户累计余额 ÷ 计发月数
请注意，养老金待遇受缴费年限、缴费档次、退休年龄等因素影响，具体金额需结合个人情况综合计算。
根据2024年江西新余社保缴费基数14500元的情况，结合个人账户养老金和基础养老金的计算方式，退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{养老金计发基数} \times (1 + \text{本人月平均缴费指数})}{2} \times \text{累计缴费年限} \times 1% $$ 养老金计发基数
江西新余社保基数14500元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及退休后的养老金待遇等方面 。以下是具体的分析： 缴费金额 缴费基数14500元 ：如果按照个人缴费基数的8%来计算，个人需要缴纳的养老保险费为14500元×8%=1160元。企业则需要按照职工工资总额的16%来缴纳养老保险费，即14500元×16%=2320元。 缴费基数5000元 ：同样地
江西新余社保基数14500元属于当地缴费标准的较高档次，达到2024年缴费基数上限19191元的75.6%，远超最低基数3839元，属于 企业或高收入群体常见的缴费水平。 基数定位与政策依据 2024年江西新余社保缴费基数范围为3839元至19191元，14500元接近上限标准，适用于工资收入较高的职工。企业需按16%比例缴纳养老保险（14500×16%=2320元/月）
江西新余社保基数14500元属于第二档 ，这个基数在新余市的社保缴费标准中处于中上水平，反映了较高的缴费能力和相应的社保待遇。以下是对此问题的详细解析： 1.社保基数档次划分：新余市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次的缴费基数和比例不同。一般来说，社保基数越高，缴费金额越大，相应的社保待遇也越好。第一档：通常为最低缴费基数，适用于收入较低的人群，缴费金额较少，社保待遇也相对较低。第二档
江西新余社保缴费基数14400元/月的情况下，退休后每月可领取的养老金约为3100-3500元 ，具体金额因缴费年限、个人账户余额及退休年龄等因素而异。关键亮点 ：养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，缴费基数越高、年限越长，待遇水平越高；60岁退休按139个月计发个人账户养老金，且基础养老金与当地计发基数（如2024年为6916元）挂钩。 养老金构成与计算逻辑
江西新余社保基数14400，个人缴纳的社保费用大约为每月1152元 。这一金额是根据新余市当前的社保政策和缴费比例计算得出的。以下是对这一金额的详细解析： 1.社保基数与缴费比例：社保基数：14400元是社保缴费的基数，即计算社保费用的基础。社保基数通常是根据职工上年度月平均工资确定的，但也有一个上下限范围。缴费比例：社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等
在江西新余，社保基数为14400元/月时，企业职工每月个人养老保险扣费1152元（8%比例） ，单位缴纳2304元（16%比例）；灵活就业人员每月需缴纳2880元（20%比例） ，其中1152元计入个人账户。 分点说明： 企业职工缴费 个人承担部分：14400×8%=1152元/月，全额进入个人账户。 单位承担部分：14400×16%=2304元/月，进入统筹基金。
江西新余社保基数14400元时，医保卡个人账户每月返还金额为288元 （按缴费基数2%计算）。这一金额可直接用于定点医疗机构或药店消费，且家庭成员可共济使用。 医保个人账户计算逻辑 职工医保个人账户按缴费基数的2%划入，单位缴纳部分（8%）全部进入统筹基金。以14400元为基数，每月个人缴纳14400 × 2 % = 288 14400 \times 2\% = 288
根据江西新余市社保基数14400元的情况，扣除五险一金后的个税计算如下： 一、基础计算（无专项附加扣除） 月应纳税所得额 年薪17.28万元，月工资14400元，扣除起征点60000元后： $$172,800 - 60,000 = 112,800 \text{元}$$ 按月分摊后： $$112,800 \div 12 = 9,400 \text{元}$$ 但14400元已高于起征点
江西新余社保基数14700元时，个人每月社保缴费约为1617元（以养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%计算，合计10.5%）。 具体金额因险种比例和年度政策可能略有浮动，建议以当地社保局最新通知为准。 缴费构成 社保缴费包含养老保险、医疗保险、失业保险等，个人承担比例通常为10.5%左右（企业另承担更高比例）。以14700元为基数，个人月缴费用为： 养老保险
2025年云南曲靖治疗腹痛伴发热，推荐选择三级甲等综合医院或专科特色突出的医疗机构，如曲靖市第一人民医院、曲靖市第二人民医院、曲靖市中医医院等，这些医院在消化系统疾病诊疗、发热门诊管理及多学科协作方面具备显著优势。 曲靖市第一人民医院 ：作为滇东地区首家三甲综合医院，其消化内科和胃肠外科技术力量雄厚，擅长胃溃疡、急性肠炎等疾病的诊治，并配备先进的内镜设备。发热门诊管理规范
2025年，云南曲靖治疗胸痛伴心悸的首选医院是曲靖市第一人民医院 和曲靖市第二人民医院 。这两家医院在心血管疾病诊疗方面具有显著优势，尤其在胸痛和心悸的诊治上，技术先进、设备精良，深受患者信赖。 1. 曲靖市第一人民医院 多学科协作优势 ：该院以多学科协作模式闻名，针对复杂心脏病患者提供联合诊疗服务。例如，心脏大血管外科、心血管内科、重症医学科等团队联合，为患者制定个性化治疗方案。 成功案例
2025年云南曲靖治疗胸痛伴咳嗽，推荐选择曲靖市第一人民医院（胸心外科重点专科）或曲靖市中医医院（肺病科中医名科），前者以 三甲综合实力 和胸外科手术经验见长，后者以 中西医结合疗法 和呼吸系统疾病特色诊疗著称 。 曲靖市第一人民医院 ：作为滇东北地区老牌三甲医院，胸心外科是市级重点专科，擅长肺癌、食管癌等胸部疾病手术
查询城乡医保缴费记录可通过线上平台、地方小程序或线下渠道快速完成，关键操作包括使用国家医保服务平台APP、地方政务小程序（如“粤省事”）或携带证件至经办机构查询，缴费状态显示“已缴”即为成功参保。 全国通用线上查询 ：下载“国家医保服务平台”APP或登录官网，激活电子凭证后点击【缴费记录】，支持按参保地、年度筛选明细。该平台还能同步查询参保状态、账户余额及使用记录
根据江西新余市社保政策，目前灵活就业人员养老保险缴费基数分为 五档 ，具体如下： 档位标准 2490元 ：对应20%缴费比例，年缴费约5976元 3320元 ：对应20%缴费比例，年缴费约7968元 4150元 ：对应20%缴费比例，年缴费约9960元 8300元 ：对应20%缴费比例，年缴费约19920元 12450元 ：对应20%缴费比例，年缴费约29880元 政策说明
江西新余社保基数14700元属于江西省上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的300% ，这一标准适用于灵活就业人员，并且是缴费基数的上限。以下是相关信息： 缴费比例 养老保险 ：缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%进入统筹基金。 医疗保险 ：缴费比例为8%-13%（地区差异大）。 失业保险 ：部分地区试点1%-2%。 缴费金额计算示例 以灵活就业人员为例，若选择缴费基数为14700元
江西新余社保基数14700元时，个人每月需缴纳养老保险1176元（8%比例），全部划入个人账户 。具体缴费金额会根据江西省统一基数上下限调整，2025年基数上限为19191元，14700元处于合规范围内。 分点说明： 计算方式 个人养老保险缴费=缴费基数×8%，14700元基数对应月扣费1176元。单位同步缴纳16%（2352元）进入统筹基金。 基数标准
江西新余社保基数14700元和5000元的核心区别在于缴费金额、社保待遇和适用人群 。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，未来可享受的养老金、医疗报销等福利水平也更高，但个人当期到手工资会减少；基数低则缴费压力小，但保障水平有限。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 14700元基数 ：按江西现行比例计算（养老保险个人8%+单位16%），个人每月需缴1176元，单位缴2352元
江西新余社保基数14700的情况下，职工每月可以领取的社保待遇主要取决于养老保险、医疗保险、失业保险等多个险种的缴费比例和当地政策规定。职工每月个人缴纳的社保费用约为1470元，而企业缴纳的部分则约为3528元。 以下是对此问题的详细解析： 1.养老保险：个人缴费：养老保险的个人缴费比例为8%，因此个人每月需缴纳1176元（14700*8%）。企业缴费：企业缴费比例为16%
