职工医保本身不包含意外险的保障内容。根据相关政策和搜索结果，具体说明如下：

一、职工医保的保障范围

职工医保是社会保险制度，主要覆盖因疾病或意外伤害导致的医疗费用，包括门诊、住院等费用（需符合医保目录）。但意外险属于商业保险，需另行购买。

二、意外险的独立性

意外险是独立于职工医保的商业保险产品，保障范围通常包括意外身故/伤残赔偿和医疗费用（如意外门诊、住院等）。若职工同时拥有职工医保和意外险，两者在医疗费用报销上不存在重叠。

三、报销流程与比例

1. 职工医保报销

   • 需在医保定点医疗机构就医，费用符合医保目录；

   • 报销比例通常为80%-90%，具体因地区和保险产品而异；

   • 职工需先自付20%费用，剩余部分由医保支付。

2. 意外险报销

   • 需向保险公司提交完整的事故证明材料；

   • 报销比例根据具体合同条款确定，一般在100%（全赔）或约定比例；

   • 需注意意外险的免责条款，如高风险活动除外等。

四、特殊情况说明

• 企业补充保险 ：部分企业会为职工购买团体意外险，属于额外福利，可补充职工医保的不足；

• 其他报销渠道 ：如流产等特殊医疗事件，可通过生育保险或商业保险报销。

五、建议

职工应优先通过职工医保报销医疗费用，再通过商业意外险获得更高保障。建议购买时仔细阅读合同条款，了解报销比例和免责范围，并根据自身需求选择合适的保险产品。