新农合与职工医保的报销比例存在显著差异，职工医保通常提供更高的报销比例，尤其在门诊和住院方面，而新农合则为农村居民提供了基本医疗保障。 在城镇职工中，职工医保覆盖广泛，报销比例从60%到90%不等，具体数值根据地区、医院级别以及参保人员身份（在职或退休）有所不同。相比之下，新农合主要服务于农村居民，其报销比例一般介于50%至70%，并且在不同级别的医疗机构间有所区别。

门诊报销方面，职工医保的报销比例相对较高，一级及以下定点医疗机构的报销比例可达85%至97%，二级定点医疗机构约为87%至95%，三级定点医疗机构也能达到85%至90%。对于新农合而言，普通门诊报销比例大致在50%至80%，其中村卫生室可高达80%，而县级定点医疗机构的报销比例则为70%左右。

在住院报销上，职工医保同样占据优势，特别是在高级别医院中，如一级医院报销比例可达90%以上，二级医院约75%至93%，三级医院大约是50%至70%。新农合的住院报销比例虽然略低，但依然能够为参保人减轻较大负担，例如乡镇卫生院报销比例可以达到60%至85%，县级医院约为50%至80%，市级医院约为60%至70%，省级医院则为50%至60%。

关于大病保险，职工医保的大病保险报销比例通常为70%至90%，并设有较高的支付限额；而新农合的大病保险起付线以上的费用报销比例为60%，最高支付限额可达25万元。对于特定人群如低保对象、特困人员等，新农合还提供了额外的优惠政策，包括缴费减免等措施。

无论是职工医保还是新农合，它们各自针对不同的群体设计了相应的报销政策，旨在确保所有参保人都能享受到必要的医疗服务。职工医保以其较高的报销比例和广泛的覆盖范围，成为城镇职工的重要医疗保障；而新农合则通过逐步提升的报销比例和服务水平，满足了广大农村居民的基本医疗需求。了解两者的报销比例及其适用条件，有助于个人做出更为明智的选择，并充分利用现有的医疗资源。