安徽宣城社保基数6500元和5000元的区别主要体现在以下方面：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为6500元时，每月养老保险费 = 6500元 × 20% = 1300元（单位缴纳） + 6500元 × 8% = 520元（个人缴纳） = 1820元。
- 缴费基数为5000元时，每月养老保险费 = 5000元 × 20% = 1000元（单位缴纳） + 5000元 × 8% = 400元（个人缴纳） = 1400元。
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医疗保险：
- 缴费基数为6500元时，每月医保费 = 6500元 × 8.5%（具体比例可能因地区和政策调整而有所不同） = 552.5元。
- 缴费基数为5000元时，每月医保费 = 5000元 × 8.5%（具体比例可能因地区和政策调整而有所不同） = 425元。
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失业保险：
- 缴费基数为6500元时，每月失业保险费 = 6500元 × 1% = 65元（单位缴纳） + 6500元 × 1% = 65元（个人缴纳） = 130元。
- 缴费基数为5000元时，每月失业保险费 = 5000元 × 1% = 50元（单位缴纳） + 5000元 × 1% = 50元（个人缴纳） = 100元。
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工伤保险和生育保险：
- 这两部分通常由单位全额缴纳，个人不需要承担费用。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为20%和8%。
- 医疗保险：单位缴费比例通常为8%，个人缴费比例通常为2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例分别为2%和1%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳。
总的来说，选择较高的缴费基数（如6500元）会导致每月社保缴费总额增加，但个人账户积累也会更多，未来领取的养老金也会相应增加。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）每月缴费总额会减少，但长期来看，个人账户积累和未来的养老金领取金额也会相应减少。
