安徽亳州社保基数12800元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、以及未来养老金领取金额等方面。具体区别如下：
缴费金额
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养老保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴费金额为12800×8%=1024元，单位缴费金额为12800×20%=2560元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×8%=400元，单位缴费金额为5000×20%=1000元。
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医疗保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴费金额为12800×2%=256元，单位缴费金额为12800×8%=1024元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×2%=100元，单位缴费金额为5000×8%=400元。
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失业保险：
- 缴费基数为12800元时，个人缴费金额为12800×1%=128元，单位缴费金额为12800×2%=256元。
- 缴费基数为5000元时，个人缴费金额为5000×1%=50元，单位缴费金额为5000×2%=100元。
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工伤保险和生育保险：
- 工伤保险完全由企业承担，缴费比例约为1%，所以无论缴费基数为12800元还是5000元，企业需缴纳的费用分别为128元和5元。
个人账户积累
- 缴费基数越高，个人账户积累越多。以养老保险为例，缴费基数为12800元时，每月个人账户积累1024元；而缴费基数为5000元时，每月个人账户积累400元。缴费年限相个人账户积累越多，未来领取的养老金也越多。
未来养老金领取金额
- 养老金的计算与个人账户积累密切相关。假设缴费年限相同，缴费基数为12800元的个人账户积累会比缴费基数为5000元的多，因此未来领取的养老金也会更多。
总的来说，选择较高的缴费基数（如12800元）会导致每月和每年的社保缴费金额增加，但个人账户积累更多，未来领取的养老金也相应更多。反之，选择较低的缴费基数（如5000元）缴费压力较小，但未来领取的养老金会相对较少。
