社保和医保可以分开转入，但需根据实际情况选择是否同步办理。根据现行政策，两者属于独立险种，法律未强制捆绑转移，但跨省转移时部分地区要求五险同步处理。关键点在于：① 同城就业变更通常无需转移；② 跨省转移需优先确认当地政策；③ 分开转入可能导致两地缴费和待遇分割。
社保与医保的转移规则主要分三种情况：一是同城工作变动，若未更换统筹地区，医保自动接续，仅需办理社保（养老保险）转移；二是跨省转移，部分省份要求五险同步转入，需通过国家社保平台或线下窗口整体办理，医保个人账户资金需单独申请划转；三是选择性转移，若政策允许，可单独转社保保留原地医保，但需承担两地管理成本。
办理流程需注意以下差异：社保转移侧重养老保险关系接续，需提供《参保缴费凭证》；医保转移则需额外清算个人账户，且转入地需重新建立医保档案。若选择分开办理，建议优先完成社保转移，因养老保险缴费年限影响退休待遇，而医保断缴可能仅导致报销等待期重启。
分开转入具有灵活性，但可能增加后续管理复杂度。建议办理前通过12333热线或政务平台查询转入地最新政策，若长期定居新工作地，同步转移更利于权益保障。
