安徽社保缴费基数分为六档，具体档次划分如下：
最低档（40%）
养老缴费基数为上年度全省平均工资的60%，医疗缴费基数为80%。
第一档（60%）
养老、医疗缴费基数为全省平均工资的80%。
第二档（80%）
养老、医疗缴费基数为全省平均工资的100%。
第三档（100%）
养老、医疗缴费基数为全省平均工资的120%。
第四档（120%）
养老、医疗缴费基数为全省平均工资的140%。
最高档（140%）
养老、医疗缴费基数为全省平均工资的160%。
根据您提供的信息，六安社保基数9200元对应的档次为 第三档（100%） 。这一结论基于以下分析：
若以2024年安徽全省平均工资（约10997元）为基准，第三档的上下限分别为13196元（10997×120%）和13197元（10997×100%）。
9200元介于13196元和10997元之间，因此属于第三档。
补充说明 ：
具体档次可能因年度工资增长调整而变化，建议以当地最新政策为准；
养老和医疗缴费比例均为8%，个人和单位各承担12%。
2025年广西河池治疗吞咽梗阻感推荐河池市人民医院 ，该院作为三甲综合医院，拥有专业消化内科团队和先进内镜技术 ，可精准诊断食管受压、环咽肌功能障碍等病因，并开展导管球囊扩张术等特色治疗。广西中医药大学附属瑞康医院康复医学科 则擅长中风后吞咽障碍的康复训练，通过个性化方案帮助患者恢复吞咽功能。 河池市人民医院 ：作为区域医疗中心，其消化内科专家（如梁涛
2025年广西河池治疗睡眠打鼾推荐河池市中医院和广西壮族自治区脑科医院，两者均具备专业睡眠监测设备和丰富临床经验，可针对打鼾合并呼吸暂停等复杂情况提供个性化治疗方案。 河池市中医院 作为当地综合实力领先的中西医结合医院，拥有完善的睡眠呼吸障碍诊疗中心，擅长通过中医调理结合现代技术（如CPAP呼吸机）改善打鼾问题，尤其适合需长期调理的患者。 广西壮族自治区脑科医院 专科优势突出
根据安徽六安2024年社保政策，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算公式 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 全省上年度在岗职工月平均工资 根据2024年数据，安徽全省上年度在岗职工月平均工资约为7000元。 本人指数化月平均缴费工资 计算公式为：
根据2024年安徽六安市社保政策，社保缴费基数范围为4227元至21133元，个人缴纳比例根据险种不同有所差异。若个人选择以9100元为缴费基数，具体缴纳金额如下： 一、职工社保（单位和个人共同缴纳） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 个人月缴金额 = 9100元 × 8% = 728元 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 个人月缴金额 = 9100元 ×
安徽六安社保基数9100元对应的医保卡每月金额为约40元。 1. 社保基数与医保卡金额的关系 社保基数是计算社保各项费用的基础，医保卡金额则与个人缴费基数和缴费比例相关。安徽六安医保缴费比例一般为8%左右，具体金额视政策调整。 2. 医保卡金额的构成 医保卡每月金额包括个人账户返还和单位缴费划入两部分。个人缴费部分全额划入医保个人账户，单位缴费部分按一定比例返还至个人账户。 3.
在安徽六安，社保基数9100元的情况下，每月五险一金个人缴纳约958元，个税约142元，实际到手工资约8000元 。具体金额会根据缴费比例、公积金基数及个税起征点等因素浮动。 分点说明： 五险一金扣除 养老保险：个人8%（728元） 医疗保险：个人2%（182元） 失业保险：个人0.5%（45.5元） 公积金：按12%计算（1092元），若按最低比例5%则为455元。 个税计算
根据2024年安徽六安社保缴费基数及比例的最新标准，结合搜索结果分析如下： 一、2024年社保缴费基数标准 缴费基数范围 2024年六安社保缴费基数上限为 20,094元/月 ，下限为 4,019元/月 ，适用于城镇单位就业人员。 缴费比例 养老保险 ：单位16%、个人8% 医疗保险 ：单位7%、个人2% 失业保险 ：单位0.5%、个人0.5% 工伤保险 ：单位0.2%、个人0%
暂时无法得知安徽六安社保基数9100能拿多少。但是我可以为您提供2025年六安社保缴费基数和比例 的相关信息，具体如下： 缴费基数 养老保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为21133元。 医疗保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为21133元。 失业保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为21133元。 工伤保险 ：最低缴费基数为4227元
安徽六安社保基数9100元和5000元的区别主要体现在以下方面： 缴费金额 社保缴费基数9100元 ： 个人养老保险缴费金额 = 9100元 × 8% = 728元 个人医疗保险缴费金额 = 9100元 × 2% = 182元 个人失业保险缴费金额 = 9100元 × 0.5% = 45.5元 总计 ：约986.5元 社保缴费基数5000元 ： 个人养老保险缴费金额 = 5000元 × 8% =
根据2021-2022年安庆市社保缴费政策，结合您提到的缴费基数9100元，计算个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数调整 缴费基数上限与下限 安庆市社保缴费基数上限为15085元/月，下限为60%×全省全口径城镇单位就业人员平均工资（2021年为3017元/月）。 由于9100元 > 3017元且 < 15085元，因此按实际基数9100元计算。 个人缴费比例 养老保险
2025年四川宜宾出现一侧肢体无力，首选宜宾市第一人民医院神经内科或宜宾市第二人民医院神经外科 。这两家医院均为国家三级甲等综合医院，拥有国家级卒中中心资质和神经介入技术，尤其在脑血管病早期溶栓、机械取栓及椎动脉支架植入术等领域经验丰富，可精准解决因脑卒中、椎动脉狭窄等导致的肢体无力问题。 分点论述核心优势 ： 技术设备领先 ：宜宾市第一人民医院配备3T核磁共振
停止异地医保参保需根据参保类型（职工或居民）选择线下窗口或线上平台办理，核心材料包括身份证、医保卡及异地停保申请表，重点需注意费用清算、转移接续及政策差异。 办理方式与材料 线下办理 ：携带身份证、医保卡、户口簿（或居住证）至原参保地社保局或现居住地医保经办机构，填写停保申请表。单位参保需通过社保平台减员并提交解除劳动合同证明。 线上办理
社保和医保可以分开转入，但需根据实际情况选择是否同步办理。 根据现行政策，两者属于独立险种，法律未强制捆绑转移，但跨省转移时部分地区要求五险同步处理。关键点在于： ① 同城就业变更通常无需转移；② 跨省转移需优先确认当地政策；③ 分开转入可能导致两地缴费和待遇分割。 社保与医保的转移规则主要分三种情况：一是同城工作变动 ，若未更换统筹地区，医保自动接续
根据社保转移的相关政策规定，社保医保的转移是否需要停保需根据具体情况判断，具体规则如下： 一、必须停保的情况 跨统筹地区转移 若需将社保关系转移到其他统筹地区，需先在原参保地办理停保手续，再办理转移申请。 单位变动导致转移 当员工入职新单位时，原单位需办理停保，新单位需重新参保并建立社保关系。 离职后自主转移 员工离职后自主选择新参保地时，需先办理原参保地停保，再转移个人账户资金至新参保地。 二
办理社保转移时，医保是否转移需根据具体情况判断，具体说明如下： 一、社保转移与医保转移的关系 社保转移不包含医保转移 社保转移主要指基本养老保险关系的转移，而医保（基本医疗保险）属于独立的险种，需单独办理医保转移接续手续。 两者可一并办理 若参保人同时办理社保转移和医保转移，两个业务可以同步完成，避免重复办理。 二、医保转移的办理要求 办理时机 基本养老保险关系转移后
关于医保和社保的转移办理，需根据参保人员的具体情况选择办理地点和方式，具体如下： 一、办理地点 转出地社保机构 需办理中止参保手续并申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》或《基本医疗保险参保缴费凭证》。 转入地社保机构 需提交转移申请并接收转出地发来的《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》，办理接续手续。 二、办理流程 （一）转出地手续 中止参保并申请凭证 携带身份证、社保卡（如有）
暂时无法查找到安徽六安社保基数为9200元时每个月需要扣除的金额。但是我可以为您提供六安社保缴费基数相关信息供您参考： 缴费基数上下限 上限 ：通常为当地上年度在岗职工平均工资的3倍左右。 下限 ：通常为当地上年度在岗职工平均工资的60%左右。 缴费比例 养老保险 ：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：单位缴费比例在6.5%-10%之间，个人缴费比例为2%加上固定的3元。
以2025年六安市社保缴费基数9200元为例，个人每月五险合计缴纳约1216元 （养老736元+医疗184元+失业46元+工伤0元+生育0元+公积金250元）。实际金额会根据公积金比例浮动 （5%-12%），且工伤保险和生育保险个人无需缴费。 分项明细说明： 养老保险 ：个人按基数8%缴纳，9200×8%=736元/月； 医疗保险 ：个人缴费比例2%
根据2024年安徽六安社保政策及养老金计算公式，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。以下是具体说明： 一、养老金计算公式 基础养老金计算公式 $$基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1%$$ 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为7688元 本人指数化月平均缴费工资
根据2024-2025年安徽六安社保缴费政策，社保缴费基数为9300元时，各项社保的缴费金额如下： 一、职工社保缴费金额 养老保险 单位缴费比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴费比例：8%（全部划入个人账户） 缴费金额：9300元 × 20% = 1860元 （单位） 缴费金额：9300元 × 8% = 744元 （个人） 医疗保险 单位缴费比例：8% 个人缴费比例：2%
