异地医保停缴后，个人账户余额可通过办理停保手续、转移或提现等方式取出，具体操作需符合条件（如移民、跨地区转移等）并提交相关证明。
停保后申请提现
若因离职、换城市等原因停缴医保，需先办理停保手续，凭停保证明向参保地医保局申请提取余额。部分地区要求停保满一定期限（如浙江需停保1个月以上），且账户无欠费或未结业务。
跨地区转移医保关系
若在新城市重新参保，可申请将原医保账户余额转移至新账户。若转入地不接收余额，则允许提现，需提供身份证、停保证明等材料，通过线上或线下渠道办理。
特殊情形直接提现
提示： 各地政策差异较大，建议提前咨询参保地医保部门，备齐材料避免多次跑动。线上渠道（如医保电子凭证）可简化流程，但需确认本地是否支持。
根据2024年安徽六安社保缴费基数及比例的最新标准，结合搜索结果分析如下： 一、2024年社保缴费基数标准 缴费基数范围 2024年六安社保缴费基数上限为 20,094元/月 ，下限为 4,019元/月 ，适用于城镇单位就业人员。 缴费比例 养老保险 ：单位16%、个人8% 医疗保险 ：单位7%、个人2% 失业保险 ：单位0.5%、个人0.5% 工伤保险 ：单位0.2%、个人0%
暂时无法得知安徽六安社保基数9100能拿多少。但是我可以为您提供2025年六安社保缴费基数和比例 的相关信息，具体如下： 缴费基数 养老保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为21133元。 医疗保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为21133元。 失业保险 ：最低缴费基数为4227元，最高缴费基数为21133元。 工伤保险 ：最低缴费基数为4227元
安徽六安社保基数9100元和5000元的区别主要体现在以下方面： 缴费金额 社保缴费基数9100元 ： 个人养老保险缴费金额 = 9100元 × 8% = 728元 个人医疗保险缴费金额 = 9100元 × 2% = 182元 个人失业保险缴费金额 = 9100元 × 0.5% = 45.5元 总计 ：约986.5元 社保缴费基数5000元 ： 个人养老保险缴费金额 = 5000元 × 8% =
根据2021-2022年安庆市社保缴费政策，结合您提到的缴费基数9100元，计算个人缴费金额如下： 一、社保缴费基数调整 缴费基数上限与下限 安庆市社保缴费基数上限为15085元/月，下限为60%×全省全口径城镇单位就业人员平均工资（2021年为3017元/月）。 由于9100元 > 3017元且 < 15085元，因此按实际基数9100元计算。 个人缴费比例 养老保险
In Lu'an, Anhui, a social security base of 9,100 yuan is considered a mid - to - high level standard within the local social security payment range. Here's a breakdown: Determination of the base The
根据2024年安徽安庆社保缴费标准，社保缴费基数为9100元时，各项社保的缴费金额如下： 一、社保缴费比例（2024年标准） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险 单位缴纳比例：0.5%-1.6%（具体由行业风险等级确定） 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳比例
根据您提供的信息，结合安徽六安2024年社保政策及养老金计算公式，计算退休后每月可领取的养老金金额如下： 一、养老金组成 养老金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成： 基础养老金 =（当地上年度职工平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 ÷ 计发基数 ÷ 139 二、关键参数 缴费基数
在安徽六安，社保基数为9000元时，个人每月需缴纳约945元社保费用（含养老、医疗、失业三险） ，具体金额会因缴费比例调整或政策变动略有差异。 一、社保费用构成 养老保险 ：个人按基数的8%缴纳，9000元基数对应720元/月。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即180元/月。 失业保险 ：个人承担0.5%，约45元/月。 工伤保险和生育保险通常由单位全额缴纳，个人无需缴费。 二
根据2023年六安社保缴费标准，若个人工资为9000元，社保扣除金额如下： 一、社保缴费比例参考 养老保险 单位比例：16% 个人比例：8% 个人月缴金额：9000 × 8% = 720元 其中个人实际缴纳：9000 × 4% = 360元 医疗保险 单位比例：7% 个人比例：2% 个人月缴金额：9000 × 2% = 180元 失业保险 单位比例：0.5% 个人比例：0.5%
根据2024年安徽六安市社保缴费标准，若个人缴费基数为9200元，每月社保缴纳金额如下： 一、职工社保（单位+个人） 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 单位缴纳金额：9200 × 16% = 1472元 个人缴纳金额：9200 × 8% = 736元 合计 ：2208元 医疗保险 单位缴纳比例：7% 个人缴纳比例：2% 单位缴纳金额：9200 × 7% =
在安徽六安，若社保缴费基数为9200元，扣除个人所得税后的实际到手工资约为8356.4 元 8356.4元 8356.4 元 （假设仅扣除社保个人部分且无其他专项附加扣除）。 具体计算需分三步：先扣除社保个人缴纳部分（约966 元 966元 966 元 ），再计算应纳税所得额（9200 − 966 − 5000 = 3234 元 9200-966-5000=3234元 9200 −
安徽六安社保基数9200元时，医保卡每月个人账户划入金额为184元（按缴费基数2%计算） ，退休人员则固定为70元/月。这一标准基于安徽省统一的职工医保政策，缴费基数直接影响个人账户金额，且不包含单位缴纳部分。 医保个人账户计算规则 在职职工医保个人账户金额严格按缴费基数的2%划入，因此基数9200元对应的月划入额为9200 × 2 % = 184 9200 \times
2025年广西河池治疗腰腿痛伴下肢麻木，建议优先选择河池市人民医院、河池市中医医院等三甲综合医院或专科医院 ，这些医院拥有骨科/疼痛科专家团队和射频消融、椎间孔镜等微创技术，能精准解决腰椎间盘突出、椎管狭窄等常见病因。 一、医院选择关键因素 专科实力 ：三甲医院骨科或疼痛科配备MRI、CT等设备，可明确诊断神经压迫类型； 治疗技术 ：优先考虑开展椎间孔镜手术、神经阻滞疗法的医院
根据2025年相关医疗信息，广西来宾市治疗咳嗽较好的医院推荐如下： 一、综合医院推荐 广西医科大学第一附属医院 科室优势 ：集医疗、教学、科研于一体，设有46个临床科室，拥有2750张床位，年手术量5.2万台次，是广西规模最大的三级甲等综合医院。 相关科室 ：呼吸内科、胸外科、肿瘤科等，在咳嗽相关疾病（如百日咳、慢性咳嗽、肿瘤相关咳嗽）的诊疗方面具有丰富经验。
2025年四川宜宾出现面部麻木，首选三甲医院神经内科 ，宜宾市第一人民医院 和宜宾市第二人民医院 是综合实力最强的两家医院，拥有经验丰富的专家团队和先进的诊疗设备。面部麻木可能由特发性面神经麻痹、脑血管疾病或神经损伤等引起，需及时就医明确病因。 宜宾市第一人民医院 ：作为国家三级甲等综合医院，神经内科是四川省重点专科，擅长脑血管疾病、周围神经病变等诊治。杨晓平
2025年四川宜宾出现一侧肢体无力，首选宜宾市第一人民医院神经内科或宜宾市第二人民医院神经外科 。这两家医院均为国家三级甲等综合医院，拥有国家级卒中中心资质和神经介入技术，尤其在脑血管病早期溶栓、机械取栓及椎动脉支架植入术等领域经验丰富，可精准解决因脑卒中、椎动脉狭窄等导致的肢体无力问题。 分点论述核心优势 ： 技术设备领先 ：宜宾市第一人民医院配备3T核磁共振
停止异地医保参保需根据参保类型（职工或居民）选择线下窗口或线上平台办理，核心材料包括身份证、医保卡及异地停保申请表，重点需注意费用清算、转移接续及政策差异。 办理方式与材料 线下办理 ：携带身份证、医保卡、户口簿（或居住证）至原参保地社保局或现居住地医保经办机构，填写停保申请表。单位参保需通过社保平台减员并提交解除劳动合同证明。 线上办理
社保和医保可以分开转入，但需根据实际情况选择是否同步办理。 根据现行政策，两者属于独立险种，法律未强制捆绑转移，但跨省转移时部分地区要求五险同步处理。关键点在于： ① 同城就业变更通常无需转移；② 跨省转移需优先确认当地政策；③ 分开转入可能导致两地缴费和待遇分割。 社保与医保的转移规则主要分三种情况：一是同城工作变动 ，若未更换统筹地区，医保自动接续
根据社保转移的相关政策规定，社保医保的转移是否需要停保需根据具体情况判断，具体规则如下： 一、必须停保的情况 跨统筹地区转移 若需将社保关系转移到其他统筹地区，需先在原参保地办理停保手续，再办理转移申请。 单位变动导致转移 当员工入职新单位时，原单位需办理停保，新单位需重新参保并建立社保关系。 离职后自主转移 员工离职后自主选择新参保地时，需先办理原参保地停保，再转移个人账户资金至新参保地。 二
