安徽蚌埠社保基数10500社保缴费多少

安徽蚌埠社保基数为10500时,个人和单位需要承担的社保缴费金额是多少呢?根据现行政策,社保缴费由个人和单位共同承担,缴费比例因社保项目不同而有所差异。以下是具体分析和计算:

  1. 1.养老保险:个人缴费比例:8%单位缴费比例:16%个人缴费金额:10500*8%=840元单位缴费金额:10500*16%=1680元
  2. 2.医疗保险:个人缴费比例:2%单位缴费比例:8%(其中包含生育保险)个人缴费金额:10500*2%=210元单位缴费金额:10500*8%=840元
  3. 3.失业保险:个人缴费比例:0.5%单位缴费比例:0.5%个人缴费金额:10500*0.5%=52.5元单位缴费金额:10500*0.5%=52.5元
  4. 4.工伤保险:个人缴费比例:0%单位缴费比例:根据行业不同,比例在0.2%-1.9%之间,假设为0.5%个人缴费金额:0元单位缴费金额:10500*0.5%=52.5元
  5. 5.住房公积金(非社保,但通常一并计算):个人缴费比例:5%-12%,假设为8%单位缴费比例:5%-12%,假设为8%个人缴费金额:10500*8%=840元单位缴费金额:10500*8%=840元

总结
在安徽蚌埠,社保基数为10500元时,个人每月需缴纳的社保费用总计约为1942.5元(养老保险840元 + 医疗保险210元 + 失业保险52.5元 + 住房公积金840元),而单位每月需缴纳的社保费用总计约为3465元(养老保险1680元 + 医疗保险840元 + 失业保险52.5元 + 工伤保险52.5元 + 住房公积金840元)。需要注意的是,工伤保险和住房公积金的比例可能因地区和单位政策不同而有所变化,建议以当地社保局和单位的具体规定为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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基础缴费标准 根据蚌埠市社保缴费政策,2025年社保缴费基数10400元属于 基础缴费标准 ,但需结合政策规定具体分析: 缴费基数范围定位 根据蚌埠市2022年社保缴费基数政策,全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为67927元,对应的缴费基数上限为16982元/月(67927元/12个月×300%),下限为3396元/月(67927元/12个月×60%)

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