根据安徽合肥2025年养老金计算规则，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。以下是具体计算方法和示例：
一、基础养老金计算公式
$$ 基础养老金 = \frac{全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为7688元（需以2025年官方数据为准）
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本人指数化月平均缴费工资 ：$全省平均工资 \times 缴费基数指数$（例如，缴费基数为17400，缴费指数为1.2时，$7688 \times 1.2 = 9225.6$元）
二、个人账户养老金计算公式
$$ 个人账户养老金 = \frac{退休时个人账户储存额}{计发月数} $$
- 计发月数 ：60岁退休为139个月，55岁为170个月，50岁为195个月
三、过渡性养老金（视同缴费年限）
仅适用于1970年12月31日前参加工作、2014年10月1日前退休的人员，计算公式为： $$ 过渡性养老金 = 计划退休时全省上年度在岗职工月平均工资 \times 1% \times 视同缴费年限 $$
（2025年已取消过渡性养老金）
四、示例计算（假设60岁退休）
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基础养老金
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全省平均工资：7688元
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本人指数化月平均缴费工资：$7688 \times 1.2 = 9225.6$元
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计算公式：$\frac{7688 + 9225.6}{2} \times 20 \times 1% = 1320$元/月
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个人账户养老金
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假设个人账户储存额为10万元
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计发月数：139个月
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计算公式：$100000 \div 139 \approx 720$元/月
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总养老金
- 基础养老金 + 个人账户养老金 = $1320 + 720 = 2040$元/月
五、注意事项
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实际计算需以2025年官方发布的全省平均工资为准；
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缴费基数指数最高为3（即缴费基数为全省平均工资的3倍）
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若退休年龄早于60岁，计发月数会减少，例如55岁退休为170个月
建议通过合肥社保官方渠道或在线计算器获取精确结果。
