在安徽合肥，社保基数为17400元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为1740元至2610元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由多个部分组成，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中个人和单位分别承担不同的缴费比例。以下是详细的计算和说明：
- 1.养老保险：个人缴费比例一般为8%。以17400元为基数，个人每月需缴纳养老保险费用为17400元×8%=1392元。单位缴费比例一般为16%，即单位每月需缴纳17400元×16%=2784元。
- 2.医疗保险：个人缴费比例一般为2%。个人每月需缴纳医疗保险费用为17400元×2%=348元。单位缴费比例一般为8%，即单位每月需缴纳17400元×8%=1392元。
- 3.失业保险：个人缴费比例一般为0.5%，个人每月需缴纳失业保险费用为17400元×0.5%=87元。单位缴费比例一般为0.5%，即单位每月需缴纳17400元×0.5%=87元。
- 4.工伤保险：个人不需缴纳工伤保险，费用全部由单位承担。单位缴费比例一般为0.2%至1.9%不等，具体比例根据行业风险程度确定。假设按0.5%计算，单位每月需缴纳17400元×0.5%=87元。
- 5.生育保险：个人不需缴纳生育保险，费用全部由单位承担。单位缴费比例一般为0.8%，即单位每月需缴纳17400元×0.8%=139.2元。
综合以上各项，个人每月需缴纳的社保总费用为1392元（养老保险） + 348元（医疗保险） + 87元（失业保险） = 1827元。单位每月需缴纳的社保总费用为2784元（养老保险） + 1392元（医疗保险） + 87元（失业保险） + 87元（工伤保险） + 139.2元（生育保险） = 4489.2元。
在安徽合肥，社保基数为17400元时，个人每月需缴纳的社保费用大约在1827元左右，而单位则需承担约4489.2元的费用。 了解这些具体的缴费比例和金额，有助于个人和企业更好地规划财务和人力资源管理。随着政策的调整，缴费比例和基数可能会有所变化，建议定期关注相关政策动态。
