在安徽合肥，‌社保基数17500元对应的每月个税扣除金额约为1500-1800元‌，具体金额取决于五险一金缴纳比例及专项附加扣除情况。‌关键影响因素‌包括：‌社保公积金缴费比例（约23%-24%）、5000元个税起征点、3%-10%的预扣税率‌。以下是详细分析：

1. ‌五险一金扣除部分‌
   按合肥标准，个人需缴纳养老（8%）、医疗（2%）、失业（0.5%）、公积金（5%-12%），合计约15.5%-22.5%。以17500元基数计算：

   • 公积金按12%缴纳：17500×12%=2100元
   • 三险合计：17500×10.5%=1837.5元
     ‌每月五险一金总额约3937.5元‌（公积金按顶格计算）。

2. ‌应纳税所得额计算‌
   扣除五险一金和5000元起征点后：
   17500-3937.5-5000=‌8562.5元‌（适用10%税率档）
   若存在子女教育、房贷等专项附加扣除（如2000元），应纳税所得额可降至6562.5元。

3. ‌个税计算结果‌

   • 无专项扣除：8562.5×10%-210（速算扣除数）=646.25元
   • 含专项扣除：6562.5×10%-210=446.25元
     ‌实际到手工资范围‌：17500-3937.5-646.25=‌12916.25元‌（未计专项扣除情况下）。

‌提示‌：实际扣税会因公积金比例、专项附加申报差异浮动，建议通过个税APP测算具体金额。企业通常按月预扣，次年汇算清缴时多退少补。