安徽合肥社保基数11100社保缴费多少

​安徽合肥社保基数11100元时,每月社保缴费总额约为2442元​​,其中​​单位承担约1663.2元​​,​​个人缴纳约778.8元​​。具体缴费金额根据养老保险(16%+8%)、医疗保险(6.4%+2%)、失业保险(0.5%+0.5%)及工伤保险(单位0.2%-1.9%)比例计算,生育保险由单位全额缴纳1%。

  1. ​养老保险​​:单位按16%缴纳1776元,个人按8%缴纳888元,合计2664元。养老保险缴费比例固定,长期缴纳直接影响退休金水平。
  2. ​医疗保险​​:单位缴纳6.4%(710.4元),个人缴纳2%(222元),总计932.4元。医保报销比例与连续缴费年限挂钩,断缴可能影响待遇。
  3. ​失业保险​​:单位和个人各缴0.5%(55.5元),共111元。符合条件可申领失业金,但需满足累计缴费年限要求。
  4. ​工伤保险​​:单位按行业风险费率缴纳(0.2%-1.9%),以0.5%为例约55.5元,个人不缴费。工伤认定后可报销医疗费用及补偿。
  5. ​生育保险​​:单位缴纳1%(111元),个人无需缴费。涵盖产检、分娩费用及生育津贴,需连续缴费满一定期限。

​灵活就业人员​​若选择11100元基数,需自行承担养老保险20%(2220元)和医疗保险约6%-8%(666-888元),月缴总额约2886-3108元。

​提示​​:实际缴费可能因行业工伤费率或政策微调略有差异,建议通过合肥人社官网或12333热线核实最新标准。保持社保连续缴纳,确保医疗、养老等权益不受影响。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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1850元 根据2024年合肥社保政策,当缴费基数为10000元时,个人每月需缴纳的社会保险费用如下: 一、职工社保(单位和个人共同缴费) 养老保险 单位缴纳:675元 个人缴纳:675元 合计:1350元 医疗保险 单位缴纳:120元 个人缴纳:120元 合计:240元 失业保险 单位缴纳:130元 个人缴纳:130元 合计:260元 工伤保险与生育保险 单位缴纳:25元(工伤保险) +

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德阳医保缴费基数

德阳医保缴费基数标准已明确,参保职工需按月缴纳医保费用,缴费基数设定为不低于省平工资的60%,不高于300%。按2024年标准,最低不得低于4511元/月,最高不得超过15000元/月。 1. 缴费基数范围 最低标准 :省平工资的60%,即4511元/月。 最高标准 :省平工资的300%,即15000元/月。 2. 缴费基数核定方式 职工工资总额申报 :用人单位需如实申报职工工资总额作为缴费基数

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德阳市职工医保和居民医保

德阳市职工医保和居民医保的核心区别在于参保对象、缴费方式、待遇标准及报销比例 ,职工医保面向在职人员及灵活就业者,按月缴费且报销比例更高;居民医保覆盖无业居民、学生等群体,按年缴费且政府补助力度大。以下是具体分析: 参保对象不同 职工医保适用于在职职工、个体工商户及灵活就业人员;居民医保主要针对农村/城镇无业居民、在校学生、港澳台居住证持有人等非就业群体。 缴费方式与成本差异 职工医保按月缴纳

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根据2025年合肥社保政策,社保缴费基数为10,000元时,个人和企业的缴费金额如下: 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴费比例:16% 个人缴费比例:8% 缴费金额: $$10,000 \times (16% + 8%) = 10,000 \times 24% = 2,400 \text{元/月}$$ 医疗保险 单位缴费比例:6.4% 个人缴费比例:2% 缴费金额: $$10,000

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