安徽合肥社保基数9100个人扣多少

根据合肥社保缴费政策,2025年社保缴费基数为9100元时,个人缴费金额如下:

一、社保缴费比例(2025年最新标准)

  1. 养老保险

    • 单位缴纳16%

    • 个人缴纳8%

  2. 医疗保险

    • 单位缴纳6.4%

    • 个人缴纳2%

  3. 失业保险

    • 单位缴纳0.5%

    • 个人缴纳0.5%

  4. 工伤保险

    • 单位按行业风险费率缴纳(0.2%-1.9%)

    • 个人不缴费

  5. 生育保险

    • 单位和个人均不缴费
  6. 住房公积金

    • 单位缴纳5%-12%

    • 个人缴纳5%-12%

二、个人缴费金额计算

  • 缴费基数 :9100元

  • 养老保险 :9100元 × 8% = 728元

  • 医疗保险 :9100元 × 2% = 182元

  • 失业保险 :9100元 × 0.5% = 4.55元

  • 工伤保险/生育保险 :个人不缴费

  • 住房公积金 :假设单位缴纳8%(5%-12%范围内),则个人缴纳9100元 × 8% = 728元

合计 :养老保险728元 + 医疗保险182元 + 失业保险4.55元 + 住房公积金728元 = 1642.55元 (住房公积金按单位比例计算,实际到手金额会因单位政策有所浮动)。

三、注意事项

  1. 缴费基数范围 :个人缴费基数上限为全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%(如2025年暂按4100元计算),下限为60%。若月平均工资低于60%,则按60%计算。

  2. 单位缴费基数 :单位以全部职工工资总额为基数,可能因人员工资差异导致个人缴费金额不同。

  3. 其他险种 :如住房公积金具体比例由单位自主确定,可能影响个人实际到手金额。

以上计算基于2025年最新政策及假设数据,实际缴费金额请以官方核算为准。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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安徽合肥社保基数9100扣税多少

安徽合肥社保基数9100元对应的扣税金额取决于具体适用税率和扣除项目,以下是详细说明: 1. 社保缴费基数范围 根据安徽省2024年社保缴费基数标准,缴费基数下限为4227元/月,上限为21133元/月。9100元处于此范围内,适用于正常缴费。 2. 个税起征点及税率 2023年10月起,个税起征点为5000元,适用超额累进税率,具体如下: 0-3000元部分:3% 3000-12000元部分

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安徽合肥社保基数9100医保卡每月多少

根据2024年合肥社保政策,若职工基本养老保险缴费基数为9100元,医保(职工基本医疗保险)个人每月的缴费金额如下: 一、职工基本医疗保险个人缴费金额 缴费基数与比例 职工医保个人缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资的60%(即3065元),但个人可选择在60%-100%范围内自主选择缴费基数。 若选择9100元作为缴费基数,则超出全省平均工资的100%

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安徽合肥社保基数9100每个月扣多少

​​安徽合肥社保基数9100元/月时,个人每月需缴纳约1001元(养老保险728元+医疗保险182元+失业保险45.5元+工伤保险0元),单位承担约2210元,合计社保费用3211元/月​ ​。具体计算基于2025年合肥社保缴费比例:养老保险个人8%、单位16%,医疗保险个人2%、单位6.4%,失业保险个人0.5%、单位0.5%,工伤保险由单位按0.2%-1.9%浮动缴纳(个人不缴费)。

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数9100个人缴纳多少

在安徽合肥,社保基数为9100元的情况下,个人需要缴纳的社保费用大约为工资的10.5%左右,具体金额为955.5元。 以下是详细的分点论述: 1.养老保险:养老保险的个人缴纳比例为8%。计算方式为:9100元×8%=728元。这部分费用将计入个人账户,用于未来的养老金发放。 2.医疗保险:医疗保险的个人缴纳比例为2%。计算方式为:9100元×2%=182元

健康新闻 2025-04-27

安徽合肥社保基数9100退休领多少钱

退休后每月能领取的养老金并非固定值,它受到多种因素影响,如缴费年限、退休年龄、当地社会平均工资以及个人账户累计储存额 等。若在合肥,社保缴费基数为 9100 元,退休后具体能领多少养老金,可从以下方面来分析: 基础养老金 :基础养老金 = 参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资 ×(1 + 本人月平均缴费工资指数)÷2× 缴费年限 ×1% 。其中,本人月平均缴费工资指数 =(参保人第 1

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安徽合肥社保基数9200社保缴费多少

根据2025年合肥社保缴费基数及费率标准,结合您提到的缴费基数6200元,以下是具体计算及说明: 一、社保缴费基数标准 单位缴费基数 以职工本人上年度月平均工资为基数,若低于全省上年度城镇非私营单位就业人员平均工资的60%或高于300%,则分别按60%或300%计算。 2025年合肥城镇非私营单位就业人员年平均工资为 7461元 ,则6200元处于60%-300%区间,无需调整。 个人缴费基数

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安徽合肥社保基数9200是几档

在安徽合肥,社保基数 9200 并非对应传统意义固定档次,而是处于社保缴费基数上下限范围内 。合肥社保缴费基数是依据职工本人上一年度月平均工资收入确定的,工资总额涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等六部分。2025 年合肥市职工养老保险缴费基数下限为 4227 元 / 月,上限为 21133 元 / 月,此基数基于安徽省 2023

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安徽合肥社保基数9200是什么标准

安徽合肥社保缴费基数9200元属于 下限标准 ,但具体适用范围需结合参保类型和缴费方式综合判断: 城镇职工社保 若职工月平均工资低于合肥市社会平均工资的60%,则按社会平均工资的60%作为缴费基数; 若高于社会平均工资的300%,则按社会平均工资的300%作为缴费基数; 当前合肥社会平均工资约为10000元,因此9200元可能对应社会平均工资的92%(即按实际工资比例缴费,未达到调整后的下限)

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安徽合肥社保基数9200和5000的区别

安徽合肥社保基数9200元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇、医保账户金额以及个人所得税等方面 ,具体区别如下: 缴费金额 养老保险 : 基数9200元:单位缴费约为1105.6元(16%),个人缴费约为221.12元(8%)。 基数5000元:单位缴费约为625元(16%),个人缴费约为100元(8%)。 医疗保险 : 基数9200元:单位缴费约为110.56元(6.4%)

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安徽合肥社保基数9200能拿多少

在安徽合肥,‌社保基数为9200元 ‌的情况下,‌个人每月需缴纳约1012元 ‌(养老8%+医疗2%+失业0.5%),‌单位缴纳约2737元 ‌(养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%)。‌到手工资约8188元 ‌(假设税前工资=基数),具体金额受公积金、个税等影响。以下是详细分析: ‌个人缴纳部分 ‌ ‌养老保险 ‌:9200×8%=736元(进入个人账户)

健康新闻 2025-04-27