在安徽合肥，社保基数为9100元的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约为工资的10.5%左右，具体金额为955.5元。 以下是详细的分点论述：

1. 1.养老保险：养老保险的个人缴纳比例为8%。计算方式为：9100元×8%=728元。这部分费用将计入个人账户，用于未来的养老金发放。
2. 2.医疗保险：医疗保险的个人缴纳比例为2%。计算方式为：9100元×2%=182元。这部分费用将用于支付个人的医疗费用和建立个人医疗账户。
3. 3.失业保险：失业保险的个人缴纳比例为0.5%。计算方式为：9100元×0.5%=45.5元。这部分费用将用于失业期间的生活保障。
4. 4.其他社保项目：除了上述三项主要的社保项目外，还有工伤保险和生育保险。工伤保险和生育保险通常由单位全额缴纳，个人不需要承担费用。
5. 5.缴费基数的影响：社保缴费基数是根据职工上年度月平均工资确定的，但不得低于当地最低缴费基数，也不得高于当地最高缴费基数。在合肥，9100元作为缴费基数，意味着个人的工资水平较高，因此缴纳的社保费用也相对较高。
6. 6.社保缴纳的重要性：社保缴纳不仅是对个人未来生活的保障，也是对当前医疗和失业风险的一种防范。按时足额缴纳社保，可以确保在需要时享受到相应的社会保障和福利。

在安徽合肥，社保基数为9100元的情况下，个人每月需要缴纳的社保费用大约为955.5元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险和失业保险，是个人享受社会保障的重要基础。了解社保缴纳的具体金额和构成，有助于更好地规划个人财务和保障自身权益。