根据2025年合肥社保缴费基数及比例的最新政策，结合6100元缴费基数计算如下：

一、社保缴费基数标准

1. 最低缴费基数

   合肥2025年社保缴费基数下限为 3832元/月 （即2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%）。

2. 最高缴费基数

   最高档为 21133元/月 （即2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%）。

3. 实际缴费基数范围

   职工个人缴费基数可在 3832元-21133元 之间自主选择，但需以职工本人2024年度月平均工资或起薪工资为基准。

二、社保缴费比例

1. 单位缴费比例 （2025年最新）

   • 养老保险：16%

   • 医疗保险：6.4%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险：0.2%-1.9%（行业浮动）

   • 生育保险：0%。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险：0%

   • 生育保险：0%。

三、月缴费金额计算（以6100元为基数）

1. 企业缴费金额 $$6100 \times (16% + 6.4% + 0.5% + 0.2%) = 6100 \times 23.1% = 1409.1 \text{元}$$。

2. 个人缴费金额 $$6100 \times (8% + 2% + 0.5%) = 6100 \times 10.5% = 640.5 \text{元}$$。

3. 社保合计金额 $$1409.1 + 640.5 = 2049.6 \text{元}$$。

四、注意事项

• 若职工月平均工资低于3832元，按3832元计算；高于21133元，按21133元计算。

• 具体缴费金额需以当地官方公布的社平工资为准，个人缴费基数可能因政策调整而变化。

以上计算基于2025年最新政策，实际缴费金额请以合肥市社保部门核算结果为准。