根据2025年安徽合肥社保政策及搜索结果，灵活就业人员退休金计算涉及基础养老金和过渡性养老金两部分，具体如下：
一、基础养老金计算
基础养老金公式为： $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{全省上年度在岗职工月平均工资} \times \text{本人平均缴费指数}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1% $$
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全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为10139元（需以实际数据为准）
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本人平均缴费指数 ：计算公式为 $\frac{\text{历年个人缴费工资总和}}{\text{实际缴费月数}}$，范围0.6-3
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缴费年限 ：需累计满15年
示例 ：若缴费指数为1.2，缴费年限25年，则基础养老金为： $$ \frac{10139 + 10139 \times 1.2}{2} \times 25 \times 1% = 3054.7 \text{元} $$
二、过渡性养老金（2014年前参保人员）
计算公式为： $$ \text{过渡性养老金} = \text{退休时上年度全省在岗职工月平均工资} \times 1% \times \text{缴费年限} $$
- 示例 ：若2014年前缴费20年，则过渡性养老金为： $$ 10139 \times 1% \times 20 = 2027.8 \text{元} $$
三、总养老金计算
总养老金 = 基础养老金 + 过渡性养老金（如适用）
四、其他影响因素
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个人账户养老金 ：按个人账户储存额÷计发月数计发（计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休为139个月）
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最低档养老金限制 ：灵活就业人员基础养老金最低约1300-1400元（2022年数据），实际会因缴费基数和年限上浮
五、注意事项
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具体金额需结合个人缴费基数、缴费年限及全省平均工资综合计算；
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建议咨询当地社保机构获取2025年最新计发基数及政策调整信息。
以上信息综合了2022-2023年政策及计算逻辑，实际退休金以官方核算为准。
