安徽合肥社保基数7400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇以及适用对象等方面，具体如下：

缴费金额

• 养老保险：
  • 以7400元为基数，个人缴纳8%，单位缴纳16%，则每月个人缴费约592元，单位缴费约1184元。
  • 以5000元为基数，个人缴纳8%，单位缴纳16%，则每月个人缴费约400元，单位缴费约800元。
• 医疗保险：
  • 灵活就业人员参加职工医保统一以缴费基数下限为基数，假设下限为4227元，则每月缴费约254元（具体比例可能因政策调整而异）。
• 失业保险：
  • 个人缴纳0.5%，单位缴纳0.5%，缴费金额与缴费基数成正比。
• 工伤保险和生育保险：
  • 工伤保险个人不缴费，单位缴费比例在0.4%-1.6%之间，具体金额取决于行业风险。

个人账户积累

• 缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应增加。
• 以7400元为基数缴纳的社保，个人账户积累会更多，退休后每月领取的养老金也会更高。

退休待遇

• 社保缴费基数与退休待遇密切相关，缴费基数越高，退休后的养老金待遇也越高。
• 养老金的计算公式为：养老金 = 缴费基数 × 缴费年限 × 缴费比例 × 退休系数。

适用对象

• 7400元的缴费基数通常适用于工资较高的职工，而5000元的缴费基数则适用于工资较低的职工或灵活就业人员。

总的来说，安徽合肥社保基数7400元和5000元的主要区别体现在个人和单位的缴费金额、个人账户积累、退休待遇以及适用对象等方面。