根据2025年合肥社保缴费基数及比例的最新政策，结合搜索结果分析如下：
一、社保缴费基数范围
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下限 ：按2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%确定，2024年合肥城镇非私营单位年平均工资为7400元，因此下限为 7400×60% = 4440元/月 。
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上限 ：按2024年全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%确定，即 7400×300% = 22200元/月 。
二、2025年社保缴费比例（企业及个人）
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养老保险
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单位缴费比例：16%
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个人缴费比例：8%。
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医疗保险
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单位缴费比例：6.4%
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个人缴费比例：2%。
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失业保险
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单位缴费比例：0.5%
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个人缴费比例：0.5%。
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工伤保险
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单位缴费比例：0.2%-1.9%（行业浮动）
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个人不缴费。
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生育保险
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单位缴费比例：0.8%
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个人不缴费。
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三、月缴费金额计算（以最低基数为例）
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企业缴费 ：4440元/月 × 40.9%（16%+6.4%+0.5%）= 1781.76元/月 。
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个人缴费 ：4440元/月 × 16.8%（8%+2%+0.5%）= 740.8元/月 。
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合计 ：约 2522.56元/月 。
四、注意事项
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缴费基数确认 ：实际缴费基数以职工本人2024年12月或2025年1月平均工资为准，且存在上下限限制。
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灵活就业人员 ：若以灵活就业身份参保，养老保险缴费基数可在3396元-5661元范围内自主选择，医疗保险按当地政策缴纳。
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缴费时间 ：单位需在每月月初完成缴费申报，个人部分由单位代扣代缴。
以上数据综合自合肥市人力资源和社会保障局及官方发布的最新文件，具体以实际执行为准。
