在浙江舟山，社保基数为11700元时，医保卡每月划入金额约为234元（按缴费基数2%计算）。具体金额会因参保类型、年龄等因素略有差异，以下是详细说明：
职工医保划账比例
舟山职工医保个人账户按月划入，35岁以下按缴费基数2%计入（11700×2%=234元/月）；35-45岁为2.5%；45岁以上为3%。灵活就业人员参照此标准。
单位缴费部分去向
单位缴纳的医保费用（基数8.5%）全部进入统筹账户，不划入个人医保卡，用于住院报销等公共医疗支出。
账户实际到账差异
若缴费基数低于11700元（如按最低标准60%缴纳），划账金额相应减少。退休人员按养老金比例划入，与社保基数无关。
查询方式
通过“浙里办”APP或支付宝“浙江税务社保缴费”可实时查询每月入账明细，系统自动结算无需申请。
提示：医保卡余额可用于药店购药、门诊支付，但不可提现。建议定期核对账户金额，确保缴费正常。
根据2024年福州市医保缴费政策，不同参保类型和缴费阶段的标准如下： 一、职工医保（含生育保险、长期护理保险） 缴费基数范围 下限：4212元/月 上限：21060元/月 调整后全年统一执行。 缴费比例 单位：8% 职工：2%（由单位代扣代缴）。 缴费时间与待遇 缴费期：2023年9月1日-2024年2月29日（2024年为闰年）。 待遇享受期：2024年1月1日-12月31日。 二
2024年福州医保缴费标准分为城乡居民医保和职工医保两类：城乡居民医保个人缴费430元/年（财政补助740元），职工医保月缴费基数下限4433元（单位8%、个人2%），灵活就业人员月缴443.3元 。具体缴费金额因参保类型、工资基数不同而有所差异。 城乡居民医保 适用于学生、无业居民等群体，2024年个人缴费统一为430元/年，财政补贴740元，总筹资标准1170元/人
2024年福州市医保缴费标准分为职工医保和城乡居民医保两类，职工医保月缴费基数下限4433元、上限22164元，灵活就业人员按10%费率月缴443.3元；城乡居民医保个人年缴430元，财政补助740元 。缴费方式多样，逾期补缴将影响待遇享受。 职工医保缴费细则 在职职工 ：用人单位按工资总额8%缴纳，个人承担2%，基数范围4433-22164元。生育保险
福州医保启动统筹标准的核心在于实现全市统一管理，包括参保范围、缴费标准、待遇水平等“五统一”，并分阶段推进城镇职工与城乡居民医保整合，确保公平性和便捷性。 统筹范围与标准统一 福州医保市级统筹覆盖城镇职工和城乡居民，执行统一的参保政策、缴费基数和待遇水平。例如，职工医保单位按工资总额8%缴费，个人缴纳2%，退休需累计缴满25年方可享受待遇；城乡居民医保则整合了新农合与城镇居民医保
城镇居民医保报销方式及流程如下： 一、报销方式 现场联网结算（推荐） 大部分医院支持联网结算，患者出院时直接扣除医保报销部分，仅需支付自费金额。需携带身份证、医保卡到住院处办理手续。 非现场联网结算 若医院未实现联网，需出院后携带身份证、医保卡、住院发票、费用明细等材料到参保地医保中心或街道办事处办理报销。 二、报销流程 （一）现场联网结算流程 入院登记 持身份证、医保卡办理入院手续
广州居民医保的报销比例根据参保类型、医疗机构级别及治疗类型有所不同，具体如下： 一、门诊报销比例 普通门诊 在职职工 ：75%-55%（每人每月300元起付线） 退休人员/灵活就业人员 ：65%-45% 未成年人/在校学生 ：80%-50% 非从业居民/老年居民 ：60%（每人每月100元起付线） 慢性病门诊（门慢） 在职职工 ：85%-65%（每人每月150元起付线）
广州异地居民医保报销比例因就医类型和参保身份不同而有所差异，住院费用最高可报95%，门诊费用最高可报80% ，但需提前办理备案手续并选择定点医疗机构。以下是具体细则： 住院报销比例 在职人员报销70%-90%，退休人员达75%-95%，医院等级越高比例略降。例如三甲医院在职报销80%，退休86%。急诊住院无需备案，但需事后补办手续。 门诊报销规则
2025年广东惠州治疗腰痛伴下肢无力，推荐选择惠州市中心人民医院、惠州市中医医院和惠州华康医院。 这三家医院在脊柱疾病诊疗领域各具特色：市中心人民医院以高难度脊柱手术和微创技术 见长；市中医医院中西医结合疗法 对慢性腰腿痛效果显著；华康医院则凭借UBE微创手术和康复疼痛中心 成为保守治疗优选。 惠州市中心人民医院 ：作为惠州地区脊柱外科的标杆
2025年广东惠州治疗胸痛伴吞咽困难推荐惠州市中心人民医院、惠州市第三人民医院及中信惠州医院，这三家医院均具备胸痛中心资质和综合诊疗能力，其中惠州市中心人民医院为三级甲等综合医院，专科实力突出。 惠州市中心人民医院 位于惠城区西子湖畔，是惠州地区综合实力最强的三级甲等医院，擅长胸痛急救与消化道疾病联合诊疗，设备先进且专家团队经验丰富，可针对胸痛伴吞咽困难提供多学科协作治疗。 惠州市第三人民医院
我暂时没有找到舟山社保基数11600扣税多少，但是我可以为您提供舟山社保的相关信息供您参考： 舟山社保缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为2%+3元和10%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：缴费比例在0.5%~2%之间，由单位全额承担。 生育保险 ：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。 公积金
根据2023年舟山社保缴费标准，社保缴费基数为11800元时，每月缴费金额如下： 一、单位缴费部分 养老保险 单位承担20%，计算：11800元 × 20% = 2360元 医疗保险 单位承担6%，计算：11800元 × 6% = 708元 失业保险 单位承担1%，计算：11800元 × 1% = 118元 工伤保险 单位承担0.8%，计算：11800元 × 0.8% = 94.4元 生育保险
在浙江舟山，若社保基数为 11800 元，扣税情况需综合多方面计算。个人需缴纳的社保费用约为 1378.8 元，应纳税所得额为扣除社保及起征点后的部分，再按相应税率及速算扣除数算出个人所得税 。具体计算如下： 社保费用计算 ： 养老保险 ：个人缴纳比例一般为 8%，则养老保险个人缴纳金额为 11800×8% = 944 元。 医疗保险 ：个人缴纳比例通常为 2%，所以医疗保险个人缴纳金额是
浙江舟山社保基数11800元时，医保卡每月划入个人账户的金额为236元（按个人缴费2%计算） 。这一标准适用于2025年在职职工，包括企业、机关事业单位及灵活就业人员，且划入资金可用于本人及直系亲属医疗费用或补充保险缴费。 缴费规则 ：舟山职工医保实行单位与个人共同缴费，单位承担8%（944元），个人缴纳2%（236元），个人缴纳部分全额划入医保卡
我暂时没有找到舟山社保基数11800每个月扣多少。但是我可以为您提供舟山社保缴费比例的相关信息，具体如下： 缴费比例 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。 医疗保险 ：公司缴纳比例在6.5%-10%之间，个人缴纳比例为2%加上固定的3元。 失业保险 ：公司缴纳比例在1%-2%之间，个人缴纳比例为0.2%-1%。 工伤保险 ：公司缴纳比例根据行业范围确定，在0.5%-2%之间
浙江舟山社保基数11800退休后每月可领取的养老金大约在3000元至4000元之间 ，具体金额受缴费年限、个人账户余额、退休年龄等因素影响。以下是影响退休养老金的主要因素和计算方法： 1.缴费年限：缴费年限越长，养老金越高。根据现行政策，缴费满15年是领取养老金的最低年限要求。如果缴费年限超过15年，每增加一年，基础养老金将相应增加。例如，缴费20年与缴费30年相比，后者的养老金会明显更高。 2
在浙江舟山，社保基数为11900元时，2025年职工社保月缴费总额约为2629.5元 ，其中单位承担约1788.5元，个人缴纳约841元 ，具体分项为养老保险（单位15%/个人8%）、医疗保险（单位8%/个人2%）、失业保险（单位0.5%/个人0.5%）及工伤保险（单位0.32%）。 分项缴费明细如下 ： 养老保险 ：单位缴纳1785元（11900×15%）
在浙江舟山，社保缴费基数设定为11900元时，通常意味着选择了高于最低标准但低于最高限额的中高水平缴费档次，这一选择将直接影响到个人养老金的积累和未来的退休待遇。11900元的社保基数属于较高档次，适用于那些希望在未来获得更高养老金待遇的参保人员 。 社保基数的选择与影响 ：社保基数的选择直接关系到个人每月需要缴纳的社保费用以及未来能够领取的养老金数额。对于基数为11900元的情况
浙江舟山社保基数11900元属于2024-2025年缴费标准的中档水平，介于基数下限（4812元/月）与上限（24930元/月）之间，适用于月工资收入接近全省平均工资（8310元/月）的参保人员。 该基数下，单位与个人每月社保总缴费约2380元 （单位约1611元+个人约769元），养老保险占比最高（单位14%+个人8%），医保次之（单位8.5%+个人2%）。
在浙江舟山，社保基数为11900的情况下，个人需要缴纳的社保费用大约在1000元至1500元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例和个人选择的缴费档次。 以下是详细的计算和解释： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为个人工资的8%。以11900元为基数，个人每月需缴纳的养老保险费用为11900元×8%=952元。养老保险是社保中占比最大的一部分，也是未来退休生活的重要保障。 2.医疗保险
浙江舟山社保基数11900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇及长期福利上。 高基数（11900元）的缴费总额更高，但未来养老金、医保报销等福利水平显著提升；低基数（5000元）虽当前负担轻，但长期保障力度较弱。 以下是具体差异分析： 缴费金额差异 以2025年舟山社保比例计算（养老保险单位16%/个人8%、医疗保险单位8%/个人2%）：
